2022年，乾西乡人民政府始终坚持贯彻习近平法治思想，围绕省委、市委、区委关于法治建设的工作部署，提升依法治理水平，逐步提升依法行政能力，为建设婺城法治示范区贡献力量。现将今年法治建设工作总结如下：
一、突出党委领导，统领法治建设
乾西乡党委始终把法治建设摆在核心位置，积极建立法治乾西领导小组，乡党委书记胡佩生落实“一把手”法治建设总负责机制，全面压实党委对法治建设工作的领导。今年4月，乡党委组织召开专题法治政府建设推进会，对标对表法治建设示范乡建设要求，部署今明两年的法治建设工作。
深入学习贯彻习近平法治思想，于今年2月组织学习《习近平法治思想学习纲要》《习近平关于依规治党论述摘编》两篇重要法治文章，强化领导班子法治思维的巩固提升，同时通过夜学和专题会议，宣讲习近平法治思想，学习《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《信访工作条例》等重要法律，提高全乡工作人员的法治素养，积极应对复杂多变的基层治理问题。
二、践行依法行政，巩固基层法治
深入推进合法性审查，逐步推进文件、合同的规范化、合法化，提升优化合法性审查流程，形成法律顾问、司法所联合审查机制。结合本乡实际，针对合同繁多，审查工作量大的问题，制作合同拟定指导性意见，优化审前合同质量。今年共审查合同23份合同，因合同引发的纠纷案件为零。
积极推进行政争议化解，乾西乡今年涉及拆迁诉讼2起，复议案件1起，由拆迁引起的信访案件一起。乾西乡主动应对复议和应诉，协调法院、教育局、行政执法局等各职能部门一同化解行政争议，并妥善处理复议应诉，一审胜诉一起，其他案件仍在积极应对中。
三、深化执法改革，增强执法力度
夯实执法队伍，配齐执法力量。自2021年11月，乾西乡成立了一支由乡长吴俊卿为队长、常务副乡长申鸿宾为常务副队长，各线业务经办人、执法中队、市场监管应急管理等部门人员组成专业精干的队伍，并下辖三个执法联络站，以分中心主任为负责人，着手落实赋权乡镇的5大块43项事项的承接和办理，本着先易后难、循序渐进的原则，从垃圾分类、电动车违规充电等可以简易处罚的事件开始，通过逐步探索深入加强与上级部门沟通，形成了以多政府牵头、各派驻单位协同、村社网格配合、乡司法所监督的整套执法办案体系，通过队伍建设，明确派驻部门合署坐班制度，培训网格员对线索和证据的掌握，强化执法队伍管理和培训，加强各部门之间的协作配合，依托日常巡查智慧平台推送、村居网格上报等方式，以乡政府为指挥中枢，以综合执法队为快速响应，以村社网格为着眼点，对违章建房、燃气安全、非法捕鱼等事项进行监管处罚。今年一共立案9起，简易处罚36起，截至目前处罚到账的金额是1900元。
四、全面保障民主，推进乡村治理
依法建立行政决策机制，充分发挥大人、政协在政府民生决策中的作用，组织开展了10次人大代表活动，收集了35条有关政府行政决策方面的意见，推进了重点工作的民主性。乾西乡在研究长湖湾与栅川农业综合体两大重要项目时，邀请政协委员一同参与民生议事堂进行民主议事，共协商达成15条有价值的建议，充分展现了民主决策。
加强民主法治建设。乾西乡高度重视民主法治村创建工作，筹划三年创建计划，今年成功创建市级民主法治社区一个（鲍杨社区），完成了市级民主法治村（社区）的全覆盖，并积极参与创建湖头省级民主法治社区。乾西乡推动“后陈经验”在村社落地生根，村级监察站充分发挥监督职能，今年成功创建市级“后陈式”法治社区11个，省级善治（示范）村达到3个，实现全乡“后陈式”法治村（社区）全覆盖。
五、坚持“枫桥经验”，促进平安稳定
完善“一中心四平台一网格”县域社会治理体系。优化乾西乡村社、企业网格管理体系，重新划分41个网格以及382个微网格，涵盖16个村社的自然村、小区以及125个企业。全面充实“1+3+N”网格力量，配备网格长、专兼职网格员和其他网格成员共761名，网格化治理体系基本完善，运行顺畅。
落实除险保安攻坚行动。强化信访维稳、公共安全和疫情防控的稳控能力，成立20人信访维稳专项应急小组，严格落实“五包一”工作责任，针对重点人群做好防范稳控，成功化解鲍杨社区安置房信访事件，稳控山东芊桦投资人411人以及联合社区反映水体污染的菜农群体。加强重点领域监管，出动1100余人次，检查企业530余次，发现隐患1484条，整改1232条，纠正违章作业560余起。
深化诉源治理。发挥好乾西乡人民调解委员会与共享法庭职能作用，针对鲍杨社区安置房分房、信访积案、长湖湾征收等重大疑难项目，配齐力量，以调促和，确保调好不上诉。今年共计调解案件147起，成功率100%，涉及金额381万，保障了基层稳定。
今年的法治建设工作取得了一定的成效，依法行政水平提升，基层环境稳定，对于明年的工作思路，我乡谋划如下：
1、打造一个有乾西特色的法治品牌。依托长湖湾、于氏文化、栅川农业综合体等重要载体，创优创新立法联络站、政协协商点，创建民主法治类品牌。
2、继续推进综合执法一体化改革，配强执法队伍，补齐法制审查员力量，规范执法流程，抓好执法证持证率这个关键点，确保执法证持证率90%以上。
3、持续做好行政争议化解。对行政争议化解倒排时间表，组建化解小组，开展专项化解，确保纠纷不起诉、不复议，减低诉讼纠纷。