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芳华婺城·精彩足迹
发布时间:2018-03-09   稿件来源: 区新闻传媒中心
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  2017年,全区组织、宣传、统战部门紧扣发展大局,聚精会神抓工作推进、抓任务落实,在服务大局上有新作为,在履职尽责上有新突破,在推动发展上有新贡献,在自身建设上有新提高,各方面工作都取得了明显成效,为全区各项事业发展提供了坚强保障。

  婺城组工工作十大亮点

  2017年,全区组织工作以更大的韧劲、更高的标准、更实的举措锻造勇立潮头婺城铁军、打造坚强有力红色堡垒,构筑活力迸发人才生态,干部干事创业精气神更足了,党组织战斗堡垒作用发挥更明显了,人才创新驱动力更强了……

  一线锻炼培养法:“压担磨砺”实战“比绩提能”

  先后择优选派220余名干部参与到城中村改造、生态廊道建设、信访维稳等重难点一线攻坚克难,选派7名优秀年轻干部到先发地区挂职锻炼,让干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。

  年轻干部成长学堂:“精准施训”助力“全科成长”

  择优选育121名“80后、90后”年轻干部,实行班级化学员式管理,通过理论授课、闭卷考试、即兴演讲、庭院建设等形式,使年轻干部在一线的比拼中磨砺意志、提升本领,增强服务意识。

  8+X:“作为管理”引领换届之年

  全省首推村社党员干部“8+X”作为管理法,把工作承诺践诺作为检验村社党员干部履职尽责的大考场,选前“模拟干事”,使一批过得硬的村社干部脱颖而出。2017年度履职承诺事项完成率达94.7%, 80个集体经济薄弱村、19个软弱村先后摘帽,洪源区块征迁一举攻克、酒坊巷区块征收一气呵成。

  两端两微:“红色党端”激发“学做活力”

  全区各级党员订阅(安装)“三端两微”( “浙江新闻”“金华新闻”“婺城新闻”移动客户端,“婺城发布”“婺城组工”微信公众号),参与在线学习教育和“每月一赛”,通过点学、点讲、点考、点评,以积分制、竞赛式的长效管理机制推动党员学在日常。

  扫码制:“基层党务”嵌入“智慧引擎”

  推行走村入户“扫码制”,联村干部沉到户头,以“文字+图片+定位”的方式“一户一码”前端刷卡、后台管理,把干部联村联党建、党员联邻帮户等制度“信息化”,扫出户户见干部的“民情图”,扫出农村工作的“进度条”,实现“工作内容实时传送、干部实绩用数据说话”。

  城市基层党建:“一站集成”打造“服务标杆”

  以红色风尚引领基层治理,探索提出“重心向下移、眼睛向下看、脚步向下走”的“三个向下”工作法,初步走出一条符合婺城实际的党建引领城市基层治理新路子。城东街道“青春家园”党建综合体,集“最多跑一次”等为一体,实现组织共建、活动共联、资源共享。

  红色工程:“六有六亮”绘就“党建底色”

  以钉钉子精神深化“双整”工作,严格对标“六有六亮”要求,全力打造红色阵地“升级版”,使其成为了党建展示的新亮点,凝心聚力的新载体,作用发挥的新动源,教育学习的新阵地,引领发展的新平台。

  民办学校党建:“双管齐下”传承“红色基因”

  以标准化管理提升婺城民办学校党建工作质量,培育出了“红色传承工程”“红领监护人”等一批党建精品品牌。目前,婺城民办学校党组织规范化建设达标率达90%以上,党员活动参与率在95%以上。

  招才引智:“靶向引才”破除“孤岛效应”

  加快省“千人计划”产业园建设,健全市场引才、柔性引才、亲情引才三大机制,提高引才精准度、灵活度、粘合度。成功举办婺城区海内外高层次人才联谊会成立大会,引进海外院士2名、国千专家9人、科研院所2家,有效破除人才“孤岛效应”。

  容错免责机制:正向激励驱动干部干事创业新动能

  制定出台《建立容错免责机制激励干部干事创业的实施办法(试行)》,提出容错免责的“三个区分、四项标准、五重保障”内容,鼓励全区党员干部大胆革新、放手干事,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

  新时代呼唤新气象新作为。2017年的婺城组织工作,满满都是创新和汗水。我们相信,这些犹如一个个跳动音符的创新,一定会在2018年弹拨出响亮的乐章。

  婺城宣传文化工作十大亮点

  2017年,婺城区宣传思想文化工作积极创新模式,对内传播正能量,对外树立新形象,为婺城“建设都市核心 决胜全面小康”战略良好开局提供了强有力的思想文化保障。

  创新十九大精神宣讲模式

  婺城区通过颂读“新语”、文艺宣讲、乡音宣讲、2000儿女唱红歌等形式喜迎十九大,在全区开展“高举旗帜 追梦先行”主题活动。40位区委理论中心组成员赴基层宣讲;1038个基层党组织书记人人讲党课;20多支草根名嘴队伍开展乡音宣讲270余场,受众超36000人次。

  荣膺“中国民生示范工程”

  立德树人“婺城模式”获评“2017年中国民生示范工程”。婺城区农村文化礼堂“双堂双进”工作,通过探索“文化礼堂+德育”的新途径,使农村文化礼堂成为青少年德育实践的第二课堂。2017年,央视新闻联播、央视“共同关注”栏目、新华社等主流媒体都纷纷关注报道了婺城“双堂双进”德育共建工作。

  创下“省示范文明城区”

  2017年,婺城区成为第六批浙江省示范文明城区,同时有6个省文明村镇、3家省文明单位上榜。

  文产项目精彩纷呈

  婺城区拥有文化影视时尚企业1200多家,规上企业73家,有CRC文化创意园、八咏文创基地等5个集聚文化园区,形成了以“婺窑小镇”为龙头的文化产业发展格局。2017年,婺城区各企业、园区积极参评上级项目20余项。

  打造全省首个村级文化产业园

  中国茶花文化产业园以下张家村文化礼堂为依托,集茶花电商、书画艺术、影视创作为一体,对接国字号书画平台《中国书画报》,成立浙中艺术中心;引进了浙江锦鸿影视传媒有限公司等3家影视公司,打造创作基地,发展艺术经济。

  打响“文化礼堂经济圈”品牌

  婺城区依托农村文化礼堂,成功打造3条“文化礼堂经济圈”产业链,带动乡村游、民宿、农副产品加工等行业,年产值突破亿元大关;在全省率先推出“德育精品研学线路”7条,近百所区内外学校(含高校)沿线开展研学、德育实践活动,参加人次超过20余万;联合浙江师范大学成立本省首家农村文化礼堂大学,婺城文化礼堂“建管用育”结出累累硕果。

  创立全省首个“掌上党校”

  婺城区推广全省首个“两学一做”掌上红色客户端,开展党员在线学习教育, 把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。全区2.3万名党员下载安装“浙江新闻”“金华新闻”“婺城新闻”客户端,并进行积分考核。

  开创婺城“全媒体”融合时代

  婺城区创新体制机制,打造以“婺城发布”为龙头,以报纸《今日婺城》、电视婺城新闻、婺城新闻客户端、浙江新闻客户端婺城频道、婺城新闻网和相关微信微博为协同的融媒体平台。各平台用户总量突破40万,“婺城发布”官方微信公众号成功跻身全省政务发布第一梯队。各大平台打好组合拳,围绕全区重点工作推出了300多个重大主题策划。

  扛起“婺文化”复兴大旗

  “走读婺城”文化采风活动以解读婺城历史文化、发掘婺城人文精神、宣传婺城民俗风情、传承发展婺文化为宗旨,相继走进长山、塔石、白龙桥等地,得到了婺城民间民俗文化研究者、作家、学者、摄影家、文学团体等各层次人群的大力支持和参与,发表原创作品近百篇,助力“婺文化”复兴。

  举办首届“画廊婺城”诗歌摄影比赛

  首届“浙江之心·画廊婺城”诗歌摄影大赛成功举办,全国20多个省市250多人报名参赛,收到来稿2300多份。首部中英文版《婺城》外宣片成功出炉,城市人文读本《婺风》期刊创刊,讲好婺城故事,传播婺城精神,为婺城的发展鼓与呼。

  2018又是全新一年,我们将继续不忘初心、牢记使命,锐意进取、扎实工作,全力营造全区上下砥砺奋进、昂扬向上的浓厚氛围,为婺城在全面建成小康社会、加快现代化都市核心区建设新征程上走在前列提供坚强思想保证和强大精神力量。

  婺城统战工作十大亮点

  都市核心,活力统战。2017年,婺城统战工作高奏时代凯歌,凝聚发展力量,聚焦中心工作,服务婺城发展。今天的统战,站在新的起点上,群星璀璨,风华正茂,朋友圈越来越大,影响力越来越强。

  首推五大平台

  首次推出民主党派建议“直通车”

  印发《民主党派和无党派人士向区委提出建议“直通车”制度》,促进婺城区民主党派和无党派人士更好发挥参政议政、民主监督职能,进一步促进婺城区多党合作事业发展。

  首次创立“婺城党派之家”

  新建了集办公、会议、活动等功能于一体的“婺城党派之家”,改变了各个民主党派和知联会没有集中办公交流平台长达12年之久的情况,强化了党外人士的党派身份和参政意识,党派工作更具“向心力”。

  首次成立“新生代创业者商会”

  青年的智慧和力量是婺城转型升级的驱动力、跨越发展的发动机。2017年,婺城区成立新生代创业者商会并召开第一次会员大会,加强对新生代创业者的培养、扶持和引导,凝聚他们的智慧力量,积极服务全区发展。同时,“新生代创业者商会”让青年创业者更具“创造力”。

  首次创建“城市民族之家”

  在城东街道八咏楼社区、白龙桥镇玉龙社区与浙江万里扬股份有限公司3家试点单位创建“城市民族之家”。3家单位发挥了先行示范的作用,陆续举行了“粽香情暖迎中秋 民族联欢一家亲”、少数民族员工技能大赛等活动,受到了辖区广大少数民族群众的欢迎,民族联欢一家亲的氛围变的愈发浓郁,少数民族流动人口更具“暖心力”。

  首次成立“留学人员和家属联谊会”

  2017年,婺城区留学人员和家属联谊会正式成立,海内外留学人员及其家属有了联络联谊的服务平台,海外精英回国发展有了沟通信息的桥梁纽带,联谊会让海内外精英更具“凝聚力”。

  夯实五大基础

  “请进来、走出去”党外人士素质再提升

  举办了一期党外人士培训班,48名党外代表人士赴省社院参加了为期4天的培训。名师讲座、现场教学、微课堂互动等多种形式的学习,使党外人士受益匪浅,素质再提升。

  “能者提、优者上”基层统战组织基础再夯实

  区工商联(总商会)、区侨联成功换届,新的班子结构比例合理,整体素质明显提高,特别是吸收了部分区新生代创业骨干和留学精英,为工商联和侨联的发展注入活力。

  “广调研、细谋划”异地商会建设再开花

  继北京、深圳后第三家异地商会——绍兴中国轻纺城金华婺城商会正式成立,为婺城纺织业交流发展开辟了新平台,希望借此推进婺城招商引资,加强两区经济合作交流,共同促进社会发展。

  “重扶持、扬文化”民族村寨特色再凸显

  开展民族村结对帮扶,争取到中央省市各级帮扶资金40万元,佛教慈善捐款20万元,落实民族扶持发展项目3个。挖掘民族文化和民族特色,依托“生态廊道”“美丽乡村”等工作,因地制宜开展民族风情乡村游,打造“一村一品”,以“文旅带动”促进民族村经济持续发展,“民族团结、共同发展”氛围浓厚。

  “架桥梁、搭平台”海外侨界联谊再深化

  一年来接待海外华人华侨和香港同乡53人次。“海外万家中餐馆平台”项目不断深化。举办了中欧女企业家、欧华妇联总会“一带一路”金华行婺城区项目推介会。接待香港香江聚贤经贸考察团和日本金华总商会经济文化考察团,为印尼华侨与婺城企业开展贸易合作、婺城制药企业对接海外高层次人才、印尼侨商与台湾新竹罗姓宗亲会参观考察天下谱局等牵线搭桥。多平台助推海内外联谊,多维度画好最大同心圆,婺城故事再书侨界新篇。

  2018年,区委统战部将紧扣中心、服务大局,砥砺奋进、勇立潮头,推动全区统战事业在新时代下实现新发展,为高水平建设现代化都市核心区凝聚广泛智慧与力量。

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