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婺城区交通局实施全员聘任加强队伍建设
发布时间:2007-07-25 发布机构: 系统管理
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  近日,婺城区交通局组织全系统干部职工,实施全员聘任,以进一步加强和改进干部思想作风建设,巩固机关效能建设成果,增强党员干部为民使命感和责任感,激发广大干部职工的工作热情和积极性,提高工作效率和服务水平,促进婺城交通事业又好又快发展。
  根据该局《全员聘任实施方案》,除局机关区管干部外,局机关工作人员、局属事业单位在职在编人员一律实行聘任制。实行逐级聘任,单位负责人聘任本单位中层正职,中层正职聘任本科室副职和一般工作人员。并实行逐级考核。由各单位结合岗位工作目标责任制和党风廉政、劳动纪律、服务态度、自身形象等几方面,逐项量化计分进行考核。对于考核不及格以及待聘人员,并制定了相应的解聘和待聘、待聘人员管理等规定。
  该局局机关、公路段段部人员、路政人员及工程所的全员聘任工作将在7月底完成,公路段下属企业、养护站及交管站人员的全员聘任工作将于下步组织实施。
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