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区城建局从“三方面”组织好全员聘任工作考试
发布时间:2007-07-25 发布机构: 系统管理
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  根据区全员聘任工作领导小组的统一安排,于7月17日下午,区城建局组织19名局机关干部及下属事业单位的在职在编人员(区管干部除外)采取闭卷的形式进行了全员聘任工作考试,取得了良好的效果。
  一是组织严密,精心部署局党组对全员聘任工作非常重视,对考试的组织也非常慎重,经多次讨论研究确定考试范围,组织局机关干部及下属事业单位的在职在编人员组织进行学习,使全体干部都能通过学习有收获。
  二是注重结合,确保实效区城建局注重考试学习内容的针对性和有效性,考试的内容结合当前全国上下形势、城建局自身工作特点和公务员队伍建设的要求,围绕学习贯彻省十二次党代会精神、对全区的区情的认识、机关工作人员的基本技能以及城建局的年度工作目标任务等,注重实效,内容丰富,特点鲜明。
  三是公开公正,坚持原则考试工作坚持公平、公正、公开的原则,采取闭卷的形式进行。在考试工作中,严格考试纪律,确保考试的客观公正性。通过全员聘任工作考试,增强了局机关及下属单位干部职工的学习意识,促进了干部之间的学习交流,提高了干部的业务工作水平,提升了局机关干部的整体素质,为全员聘任工作的顺利实施打好了基础。
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