2025年，在区委、区政府的正确领导下，城西街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，坚持以提升基层治理法治化水平为核心，扎实推进法治建设各项任务在基层落地生根，为经济社会高质量发展筑牢法治根基，现将本年度法治政府建设情况报告如下：
一、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况
（一）突出法治思想，压实法治责任
一是党政主要负责人切实履行推进法治建设第一责任人职责。始终将法治政府建设摆在全局工作的重要位置，严格落实“第一议题”制度，主持召开专题会议2次，研究部署法治建设重大事项，听取工作汇报，协调解决重点难点问题。二是带头学法用法。街道党工委理论学习中心组常态化开展学习研讨，跟进学习习近平法治思想，积极组织集中学习。组织单位全体干部职工开展法治学习，通过线上线下相结合的方式，累计培训220余人次，有效促进全体干部职工牢树法治观念，推动法治思想贯穿法治建设全过程各领域。三是强化考核督导。将法治政府建设成效纳入年度绩效考核体系，细化考核指标，建立法治建设工作台账和督查机制，定期对各办、社区落实法治建设任务情况进行督导检查，对发现的问题及时通报、限期整改，确保各项工作有序推进。
（二）优化法治机制，降低涉法风险
贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》、《重大行政决策程序规定》等有关规定，规范重大行政决策事项目录管理与法定程序履行，在重大决策前公开征求意见、合法性审查和风险评估。同时推行法律顾问制度，配齐配强“法审员+律师+司法所”审查组，为重大决策、规范性文件的制定层层把关，持续提高重大行政决策的科学化、民主化、法制化水平。
（三）依托法治支撑，保障重点工作
以法治为保障，依法推进各项中心工作，四项拔钉清障任务全面告捷。在区法院、区司法局指导下，城西街道按照法定程序平稳解决西郊城中村改造遗留拆迁问题，完成西郊综合楼、巨龙集团生活区腾空拆除攻坚，实现“法理情”有机统一，为长湖湾公园建设、婺江西路全幅通车及市政配套设施完善提供坚实支撑。在区住建局协同下，依法顺利完成海悦华府小区住宅外立面改造的民生项目。
二、推进法治政府建设的主要举措和成效
（一）全面深化“大综合一体化”行政执法改革工作
一是强化资格管理。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，组织新进人员参加执法资格培训考试，持证上岗率达到100%。二是加强执法队伍建设。组织开展法律法规、执法程序、证据规则、案卷制作等专题培训48次，参训人员960余人次，有效提升了执法人员的法律素养和办案技能。三是落实落细行政执法“三项制度”。主动及时在公共平台向社会公开行政执法主体、执法依据、执法结果、执法人员等信息，做到赋权街道行政执法事项53项百分百承接，实现营商环境健康有序。
（二）全面优化政务服务，强化权力监督制约
一是持续深化“放管服”改革。优先行政审批，简化办事流程，压缩审批时限，推进“一网通办”、“最多跑一次”，提升政务服务窗口标准化、规范化水平，为企业、居民提供更便捷高效的服务。二是大力推进政务公开。全面接受监督和公开，始终坚守“公开为常态、不公开为例外”核心原则，及时发布各类政府信息，有效保障群众的知情权、参与权和监督权。三是自觉接受各方监督。自觉接受人大监督、民主监督、司法监督，积极配合纪检监察机关监督执纪问责，按时高质量完成人大代表建议和政协委员提案。
（三）全面构建调解网络，有效提升基层治理
一是预防为主。利用线下“网格化”走访和线上“信访+警情”信息，突出重点领域、关注重点人群，充分排查收集辖区内矛盾源头，并做好信息采集、分析研判、分流交办、跟踪反馈等工作流程，变被动应对为主动发现，提升风险预判能力。二是调解优先。推广新时代“枫桥经验”，健全人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制和多元化解机制，充分发挥辖区内“宋大姐”工作室品牌效应，成立1支由街道干部、民警、律师、教师、网格员等20余人组成的专业调解队伍，极大的提升调解专业化水平。三是源头治理。规范信访工作程序，严格落实《信访工作条例》，依法依规、高效处理投诉举报，努力将矛盾纠纷化解在早在小，有效提升基层治理水平，维护社会和谐稳定。
（四）全面建设法治体系，深耕培育法治文化
一是打造基层立法联系点。服务地方立法，高标准打造市级基层立法联系点，自运行以来，多次组织座谈调研，并参与法规条例草案讨论，民情民意直通省人大，阳光建议品牌建设获时任市长邢志宏批示肯定、现任市长张健大会表扬。二是高效化解行政争议。完善行政调解、复议、应诉制度，不断提高行政应诉能力和水平。2025年出庭应诉率保持100%，法治公信力逐年提升。三是加强法治宣传教育。结合“415”国家安全教育日、民法典宣传月、宪法宣传周等节点，组织开展普法宣传。因地制宜地打造了河畔翠舞“反诈”主题公园、铁路文化“廉政”主题游园、“优化营商环境”汇金楼宇等法治阵地，构建“十分钟法治文化圈”。2025年以来常态化开展“法律进社区、进企业、进校园”活动17场，发放宣传资料1500余份，解答群众法律咨200余人次，使群众在潜移默化中接受法治熏陶。
三、推动法治政府建设中存在的不足和原因
在肯定成绩的同时，我们也清醒的认识到我街道法治政府建设工作存在一些短板和不足。
（一）普法宣传工作实效性和精准度有待提升
宣传形式虽已多样，但有时仍存在一概而论的现象，针对特定、新兴群体缺乏普法宣传的精准度，运用新媒体开展宣传的能力不足，法治宣传内容的创新性和吸引力有待进一步加强。主要原因在于对新兴、特定群体了解不深，对不同受众的法治需求调研不充分。
（二）执法队伍能力建设仍需加强
面对新业态、新模式、新领域，部分执法人员在执法过程中，可能会出现运用新法律法规、处理复杂案件等方面的能力欠缺，还存在如执法案卷制作不够规范等问题。主要原因在于基层执法力量薄弱，专业化水平有待进一步提高，对专业性、前瞻性的执法培训规划不足。
（三）法治思维运用深度有待加强
部分干部职工对法治建设的系统性和长期性认识不足，存在“重业务轻法治”倾向，在面对复杂问题和矛盾纠纷时，未能运用法治思维谋划工作、用法治方式处理问题。主要原因在于对干部职工法治教育的针对性和实效性还不够强，法治教育的方式方法还不够灵活多样。
四、2026年推进法治政府建设的主要计划安排
（一）深化法治思想，牢筑制度根基
继续坚持以习近平法治思想为指导，深入贯彻落实全面依法治国基本方略，以解决突出问题为导向，以提升依法行政能力为核心，将年度计划任务纳入街道党工委、办事处重要议事日程，定期研究部署。创新培训形式，健全考核机制，不断增强干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力。加强规范性文件制定和管理，严格落实规范性文件制定程序，提高规范性文件质量。加强行政决策制度建设，进一步完善重大行政决策程序，推进科学决策、民主决策、依法决策。
（二）规范行政执法，提升监管能力
充分调研辖区内新兴产业和特殊业态，定制化、实战化开展执法能力提升活动，重点培训新修订法律法规及执法实务技能。邀请专家学者进行授课，强化案卷评查和案例指导，不断提高行政执法人员业务能力和法治素养。强化执法监督机制，加强对行政执法行为的日常监督和专项监督，建立健全行政执法投诉举报制度，严格责任追究。
（三）完善依法行政，创优法治环境
持续推进政务公开，拓宽政务公开渠道，丰富政务公开内容，加强和规范事中事后监管，定期通报工作进展情况，对工作落实不力的科室和个人进行问责，确保法治政府建设各项工作落到实处。重点培养社区“法律明白人”和“法治带头人”，宣传法治思想、收集社情民意、引导依法维权。
（四）创新矛盾化解，营造和谐社会
持续深化依法化解矛盾工作，全面强化街道行政应诉配合能力，深化“一站式”矛盾调处平台建设，完善矛盾纠纷多元化解机制，强化人民调解、行政调解、司法调解的联动衔接，凝聚基层调解工作合力，进一步规范信访受理、流转、处置全流程，提升办理效率与标准化水平，快速响应、妥善化解辖区内各类矛盾纠纷，全力维护街道社会和谐稳定。