朗读
一、2024年工作总结
2024年以来，新狮街道坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神，认真落实区委区政府决策部署，不断激发“善谋、强攻、求变、争先”的精气神，以大干竞跑、实干争先的昂扬姿态，全面夯实“稳”的底盘，持续激发“进”的动能，加速提升“立”的能力，在奋力谱写中国式现代化建设婺城篇章中彰显新狮担当。
（一）坚持以“学”为先，始终筑牢思想政治之魂
扎实开展党纪学习教育。把党纪学习教育作为一项重要政治任务来抓，街道党工委学在前，理论中心组专题学习10次，交流讨论7次，下沉村社、企业解读《中国共产党纪律处分条例》40余次。举办专题读书班3次，集中培训4次，组织党员前往金华监狱廉洁法治教育基地学习。深入学习义乌发展经验。由街道党工委书记带领班子成员和村社书记前往后宅街道学习，着力从提升产业能级、夯实平安稳定、做好共富文章等方面下功夫，切实将学习成果转化为干事创业的强大动力。
（二）坚持以“拼”为要，全力推动经济稳健前行
主要指标持续向好。9项主要经济指标中，6项实现同比增长，90%以上工业企业稳步增长，数字经济年增长率保持在10%以上，主导产业服务业增长迅猛，规上批零住餐和营利性服务业总产值实现约60亿元，总量位居全区第2。精准培育积蓄动能。加强部门联动，引导企业“升规纳统”，完成工业企业上规1家，服务业、商贸业升限5家，为明年经济增长注入“源头活水”。科创浓度持续提升。高新技术企业不断集聚，国高、省科小企业达150余家，今年已预申报国高企业5家，完成率125%，高投实现同比增长19.5%，有力推进未来科创中心建设。
（三）坚持以“稳”为基，有力筑牢社会发展底盘
狠抓历史遗留问题突破。在区委区政府的坚强领导和公安部门的有力打击下，街道上下众志成城，敢于斗争，车头安置房4个地块均已开建，预计明年下半年一期可按时分房。后垅社区总体面上平稳平静，为下一步工作的开展打下基础。紧盯信访矛盾排查化解。严格落实“周一听信访”制度，全年共受理各类信访案件157件，按期结案率100%，源头治理化解矛盾纠纷，初信、初访化解率98%，有效化解群体访1个，化解信访矛盾纠纷80余起，化解率达98%。积极应对行政诉讼。全年接到涉拆行政诉讼案件6件，开庭结案5件，胜诉率100%。
（三）坚持以“进”为上，同心谱写共富篇章
林苗一体化项目全速推进。1700余亩土地政策处理基本完成，样板区已招引浙江大自然园艺有限公司入驻并完成种植苗木50余亩。招引上海绿宇农业科技发展有限公司与花木之窗达成投资合作意向，开发提档花木市场。乡村建设有力推进。沙溪村未来乡村被列入浙江省第四批未来乡村建设名单，等待省级验收。总投资2亿元涉及4个行政村的污水零直排治理工程完工。集体经济发展壮大。道院塘夜市累计吸引人流量超10万人，消费金额超百万元。高村建设集装箱潮流夜市，打造新的网红街区。4个村提前半年完成消薄任务。
（五）坚持以“干”为本，不断擦亮新狮平安底色
全速推进应消体系建设。高标准完成应消站建设，利用“141”基层治理平台高效开展隐患排查累计21233次，排查整改隐患16568处。全年开展隐患排查整改。成立6个安全生产隐患整治工作小组，紧盯“九小场所”、多业态混合经营场所等，共排查5282家次，整改隐患414个。全心组织安全专项检查。先后开展了电动自行车消防安全、燃气安全等专项整治行动，整改电动车充电隐患313处，查处违法行为56次，燃气安全隐患322个，完成道院塘、方井头181户瓶改管工作。
（六）坚持以“严”为纲，持续深化党风廉政建设
深入开展党员整治立规创优行动。压紧压实各党组织书记、联村联企干部党建“责任链”，构建齐抓共管工作格局。推进清障行动。出台《村社干部工资制度》等制度3项，检查2021年以来20个村级工程，发现并整改问题6个。
（七）坚持以“效”为核，着力锻造过硬干部队伍
推行干部联村“双向选择”机制。通过“双向选择—竞争上岗—组织安排”的方式，选出了18名工作能力强、业务水平好、有亲和力的联村干部，实现了干部力量的合理配置和优化组合。建立干部蹲点调研机制。每月选派一批年轻干部和社工蹲点村社办公，大力开展调查研究，知实情、摸实底，扎实写好调查研究的“后半篇文章”，为街道推进工作提供有力支撑。深化干部考核和晒拼机制。完善“五步四度”考核，探索派驻人员分类考核，得到省市组织部领导肯定，相关做法将在全省公务员考核工作现场会进行视频展示。
二、2025年工作思路
2025年是贯彻落实党的二十届三中全会精神、进一步全面深化改革的开局之年，也是“十四五”规划实施的收官之年。新狮街道将紧扣“一带七心”战略布局，围绕“12345”工作体系，聚焦“一个首要任务、三个主攻方向、两个根本”，以“改革攻坚突破年”“项目量质跃升年”行动为抓手，持续弘扬“六干”精神，谋实事做实功求实效。主要做好以下几项工作：
（一）紧扣发展要务 共促高质量发展合力
做强经济指标。力争主要经济指标居全区前列，做强规上工业、限上批零住餐等4项优势指标。坚持内培外引。排摸电商企业拿地升规意向，力争超额完成升规任务。
（二）立足善治善理 深耕“大平安”工作格局
强化矛盾纠纷源头治理。强化网格建设，加大涉诈风险和矛盾纠纷排查，发挥老娘舅等多元调解机制。推进信访积案化解。严格执行“周一听信访”制度，落实班子“包案化解”，发挥“两代表一委员”力量，压实“五包一”责任，稳控重点人员。严防严抓安全生产。迭代应消站建设，加大执法力度，提升精准执法完成率。
（三）聚焦平台建设 打造“磁力场”蓄能增势
奋战城北综合园区平台。鼓励CRC、嘉洋等4家企业加快自主提升，协助做好欧兰格、光华印务地块出让后的招商和项目建设。奋战林苗一体共富平台。加快完成政策处理收尾，以投资3.28亿元的浙江（金华）长三角花卉科创产业园项目为主要载体，引领婺城花木产业转型升级。奋战校园经济平台。围绕浙师大、科贸两所高校，统筹夜市资源，打响“聚新狮烟火品人间至味”夜经济品牌。
（四）淬炼过硬铁军 健全“选育管”人才链条
抓实村社换届选举。根据村情不同，制定稳中求进、优中配优、重点提升三种换届方案，党工委对社换届人选、方案逐一过堂，充分把关，对不良选举风气坚决打击。抓好派驻人员分类考核改革。通过街道、社区双向考核机制，重点考核基层治理工作协同情况，倒逼派驻人员下沉到村社。抓细干部日常管理。持续深入开展党员整治立规创优行动，从严落实党员三色管理。