朗读
2025年是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，是习近平法治思想提出五周年。今年工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，聚焦省委、市委、区委决策部署，以建设更高水平法治婺城为目标，夯基础、补短板、抓改革、创特色，一体推进法护创新、法助共富、法促开放、法润文化，为加快主城崛起贡献更多法治力量。
一、聚力统筹协调，在深化法治婺城建设上持续发力
1.做好新一轮法治建设规划。围绕中央、省委、市委关于法治建设的决策部署，做好法治婺城建设“十四五”规划、“八五”普法规划的总结评估工作。做好“九五”普法规划编制的调研工作，推动今后一个时期司法行政工作再上新台阶。
2.提高法治建设统筹能力。高位、高效推进法治政府建设，全力配合金华争创第三批全国法治政府建设示范市。牵头做好法治领域各项工作，加强改革事项对接跟进、督促指导、经验总结和宣传推广，全面提升法治建设水平。
3.精心组织法治建设督察。构建法治督察高效实施体系，强化协同联动，完善年度法治政府督察、行业领域专项督察、重大法治事件个案督察“三位一体”工作体系。发挥法治监督员作用，强化人民群众对法治建设的参与和监督。
二、聚力固强补弱，在提升依法行政水平上持续发力
4.探索预防性法治体系建设。强化事前规划、事中干预、事后治理，有效发挥法治引领、规范、促进和保障作用，深化重大行政决策目录准入退出管理，规范集体讨论程序，防止决策“带病”上会、“带病”出台。加强行政执法协调监督工作体系建设。区领导牵头包案化解高败诉风险案件，严格落实行政诉讼败诉个案报告和败诉年度情况分析报告制度。
5.开展行政裁决规范化建设行动。落实行政裁决事项清单化管理，迭代更新本级政府部门行政裁决事项清单。完善行政裁决与行政调解、民事诉讼、行政复议、行政诉讼的沟通衔接机制，推进行政裁决与行政复议、司法审判标准统一。加强行政裁决制度法治宣传工作，提升行政裁决认同度。
6.开展规范涉企执法专项行动。制定《关于严格规范涉企行政检查的实施方案》，推动协同检查、精准检查、规范检查，有效预防和解决运动式检查、变相检查、任性检查、多头重复低效检查等突出问题，促进行政执法质效提升。
7.开展行政复议质效提升行动。充分运用行政复议调解手段做深做实实质性行政争议化解工作，提高行政复议案结事了率。完善案件引流机制、强化复议监督效能、加强业务能力提升，全面发挥行政复议主渠道作用。
三、聚力深化改革，在打造法治实践成果上持续发力
8.升级迭代企业合规改革。实施综合监管“一业一册”合规告知制度，力争于全市率先构建“1产业+1指引+1中心+1标准＋N个示范点”模式，合力破解快递行业治理难题。加大合规法律服务产品供给，“点对点”对症下药，及时防范应对合规风险。
9.深入推进涉外法治改革。开展企业涉外法律培训，培育入选市级涉外法律人才专家18人，省级涉外人才专家5人，以高水平涉外法律服务赋能企业“高水平”走出去、“高质量”引进来。
10.深化刑罚执行一体化改革。加强监地协作，探索假释、暂予监外执行案件共商机制；探索推进刑罚执行、教育帮扶深度融合，深化与社会力量的合作，开展学历教育、心理健康辅导、职业技能培训等，助力特殊人员顺利回归社会。
四、聚力风险防范，在维护社会安全稳定上持续发力
11.做好社区矫正对象监管。严格落实矫正对象监督管理责任，开展滚动式“大起底、大排查”，建立常态化风险隐患排查整治机制，防止发生脱管漏管情况，防范化解特殊人群再犯罪风险，将社区矫正安全隐患消除在萌芽状态。切实提升教育帮扶效果，助力社区矫正对象顺利融入社会。
12.扎实推进安置帮教工作。严格落实重点刑满释放人员“必接必送”制度，坚持规范管理，健全个人档案，做到“一人一档”。加强对刑满释放人员思想教育、就业指导、心理疏导等一系列帮助措施，实行分级管理和动态管理，推动落实安置帮教政策，全力预防重新犯罪。
13.深化“婺正坊”调解品牌建设。积极探索、完善新型协同调解机制，推广坊间矛盾纠纷化解模式，抓好规范化建设、制度化建设，形成微事不出网格、小事不出村社、大事不出乡镇、难事不出区的“四级调解”格局，筑牢基层治理“底板”，提升群众法治获得感。
五、聚力优化服务，在提升法治惠民质效上持续发力
14.扎实推进基层民主法治建设。打造“南山漫道”民主法治体验带、“法婺未来”法治文化生态圈，丰富基层法治实践。优化村（社区）法律顾问服务机制，以持续推进法治实践站建设、抓好“谁执法谁普法”责任制落实等为抓手，全方位弘扬法治精神，全过程提升法治惠民质效。
15.升级“婺江律韵”公共法律服务。促进八大专项行动活动有平台、服务有资源，在涉企法治服务增值化改革、重点产业预防性合规改革、律师调解市场化改革等重点工作中发挥律师作用、讲好律师故事、彰显律师地位，扩大“婺江律韵”公共法律服务行动影响力。
16.不断加强法律援助服务供给。探索设立“15分钟法律服务快响点”，推动法律援助更高效便捷。加强与浙师大法学院、仲裁委、公证等组织的紧密合作，形成优势互补、资源共享的法律援助服务网络。进一步深化“市域通办”“减证便民”，全面实施困难群众申请法律援助不受事项限制改革，促进惠民利民政策落地落实。
六、聚力担当作为，在锻造司法行政铁军上持续发力
17.实施年轻干部提能计划。继续深化“法润青禾”年轻干部队伍建设，持续深化政治学习和业务学习，完善司法所“比拼赛”、青年干部轮岗交流锻炼等多元模式，鼓励年轻干部揭榜“同堂竞训·一线赛考”项目。重点放在95后干部培养，开展“学、说、写”三大基本功训练营，建立“好文共学、演讲竞说、材料齐写”机制，着力帮助年轻干部补齐短板，培养一批善学能说会写的年轻干部。
18.实施“育引用护”计划。探索优化法治人才“育、引、用、护”机制，强化律师、基层法律服务工作者执业权利保障和执业行为规范，努力打造一支规模化、规范化、专业化律师人才队伍，提升律师行业服务中心大局能力。落实党政机关法律顾问和公职律师制度，扎实推进法律明白人队伍建设，夯实法治建设人才基础，激活法治人才服务能量。
19.实施勤廉司法建设计划。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，弘扬忠诚干、务实干、担当干、创新干、团结干、廉洁干“六干”作风，推动形成锐意进取、奋勇争先的良好氛围。巩固深化党纪学习教育成果，建立常态化长效化的纪律教育机制，把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来，引导党员干部在遵规守纪中改革创新、干事创业。