金华市婺城区消防救援大队关于2024年行政执法统计年报的报告

日期:2025-01-24 15:17:33 来源:区消防救援大队 浏览量:​
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附件1

2024婺城消防救援大队行政执法行为统计表

           填写单位:金华市婺城区消防救援大队                               202517

对象种类

行政处罚

行政许可

行政强制

行政征收

行政裁决

行政给付

行政确认

行政奖励

其他行政执法行为

本单位

160

143

2

0

0

0

0

0

0

234

附件2

行政执法突出问题清单

             填写单位:金华市婺城区消防救援大队                                                        202517

序号

存在问题

表现形式

具体原因分析

对策建议

1

执法程序方面未使用说理式执法

1.文书内容简单直接:文书内容通常只是简单陈述事实和处罚结果,缺乏对违法事实认定的详细过程。
2.法律引用机械:仅列出法律条款编号,没有对法律条款如何适用于具体违法事实进行详细解释。

传统执法观念的影响:文书制作长期使用传统文书模板,思维束缚,认为办案有违法事实和处罚结果即可,忽视了当事人对执法过程和依据的知情权与监督权,没有认识到说理式执法对于提升执法公信力的重要性。

1. 增加事实认定的说理:详细说明违法事实是如何调查核实的,包括列举证据的来源、证明内容等。
2.加强法律适用的说理:解释所引用的法律条款的具体含义,以及与违法事实之间的逻辑关系。

3.规范文书格式和要求:制定说理式文书的标准格式,明确要求在文书中必须包含事实认定说理和法律适用说理部分,并且对这两部分的内容篇幅、详细程度等作出具体规定。

 

 


附件3

金华市婺城区消防救援大队关于2024

行政执法统计年报的报告

 

区司法局

根据关于落实行政执法公示制度的要求,现将我大队2024年数据分析报告如下:

一、行政执法基本情况

2024,大队共办理各类行政执法案件305同比上升12.55%涉及金额 219.978元,同比上升42.63%

二、数据分析

(一)行政处罚统计

行政处罚案件数、罚没金额对比

地区(单位)

案件数

2023

案件数

2024

 

增幅

罚没金额   2023(万元)

罚没金额   2024(万元)

 

增幅

金华市婺城区消防救援大队

145

160

10.34%

154.225

219.978

42.63%

(二)涉企处罚

2024本单位涉企处罚74件,罚没款102.17元,其中罚款69件,警告0,不予处罚5件,暂扣许可证0件,责令停产停业16件,吊销许可证0件。

(三)行刑衔接

2024年本单位行刑衔接移送案件1件,1件立案,移送立案率100%

(四)执法态势分析

一是消防监督执法体系逐步完善,全面落实乡镇(街道)消防委托执法,进一步强化多发频发、消防机构“看不见管得着”类隐患处置,提升乡镇办案比例,有效提升消防执法质效。二是消防执法科学性稳步提升,严格落实上级关于“双随机、一公开”监督检查要求,按计划实施对社会单位的抽查检查,同时做好举报投诉核查工作,最大程度杜绝监督检查随意性,减少对企业的执法干扰,加强日常指导。

三、行政执法亮点工作

(一)执法服务融合创新:开展消防执法服务上门活动,在执法检查同时,为单位提供消防安全培训、火灾隐患排查指导、消防应急预案制定帮扶等服务,变单纯执法为执法与服务并重。例如,组织专家团队对大型商业综合体进行“体检式”检查,帮助其全面排查火灾隐患,并指导制定整改方案和消防安全管理制度,提升单位消防安全管理能力,从源头上减少消防违法行为发生,实现执法效果与社会效果的有机统一。

(二)优化执法方式:推行柔性执法:对情节轻微、无主观故意、危害较低的违法行为,采取柔性执法措施,全面贯彻执行“消防领域轻微违法行为不予处罚”制度,对初次违法、危害后果轻微并及时纠正的行为不予处罚,充分体现行政处罚中处罚与教育相结合的基本原则。

行政执法现存问题

(一)执法人员专业素养不足:部分消防执法人员对新出台的消防法律法规、技术标准掌握不够及时、准确,在执法过程中存在法律条款运用错误、技术规范判断失误的情况。同时,执法人员的调查取证能力参差不齐,一些复杂案件的证据收集不全面、不规范,影响了案件办理质量。

(二)社会单位消防安全意识淡薄:许多社会单位对消防安全重视不够,存在侥幸心理,不愿主动投入资金整改隐患,甚至对消防执法工作存在抵触情绪,增加了执法难度。部分单位消防安全管理制度形同虚设,缺乏有效的培训和演练,员工消防知识匮乏。

五、下步工作计划

(一)加强执法队伍建设:组织定期的业务培训,邀请专家解读消防法规和技术标准,分享典型案例处理经验,提高执法人员的专业素养和实践能力。开展执法技能竞赛等活动,激发执法人员学习积极性,同时建立执法人员考核评价体系,将考核结果与晋升、奖惩挂钩,督促其不断提升自身能力。

(二)开展消防安全宣传“进企业、进单位”活动,举办消防安全知识讲座、演练等,提高社会单位负责人和员工的消防安全意识和应急处置能力。建立消防安全信用体系,将单位消防安全状况与信用评级挂钩,对消防安全工作表现优秀的单位给予信用加分和政策支持,对存在严重问题的单位进行信用惩戒,促使单位主动履行消防安全责任,积极配合执法工作。

 

 

婺城区消防救援大队

202517