朗读
4月13日上午，全区“三支队伍”建设暨六大人才学院建设推进大会召开。区委书记高峰强调，要认真学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，按照全省“新春第一会”和省、市推进“三支队伍”建设相关会议部署要求，坚决树牢“大人才观”，全面建强“三支队伍”，进一步激发创新创业创造活力，加快形成新质生产力，为建设更高能级现代化都市核心区蓄势赋能。
区委副书记、区长胡余仙主持，朱利群、杜建明等区四套班子领导参加。区委组织部、区工商联、区农业农村局、区人才发展集团、浙江润华机电有限公司相关负责人作交流发言。在婺高校及科研院所代表，人才、企业家和劳动者代表参加会议。
高峰指出，过去一年，全区上下深入实施人才强区战略，推动各类人才在加快高质量赶超发展中各尽其才，人才数量不断壮大，人才质量不断跃升，人才生态不断优化。下一步，要紧扣省委、市委决策部署，准确理解新质生产力的核心要义，牢牢把握“大人才观”的深刻内涵，坚持规定动作与自选动作相结合，以“1176”工作体系为总抓手，积极打造婺城“三支队伍”建设大场景，努力在高质量发展中抢先机、拔头筹。
高峰强调，要坚持思想铸魂、实干担当，推动干部队伍全面过硬。树牢大干实干的政绩追求，开展“正初心、强使命”专题培训，强化政声研判、勤廉考察、实绩核查、口碑追溯、离任交接全链评价，健全落实为民办实事长效机制。增强善作善成的能力本领，做优“年轻干部成长训练营”品牌，建立健全“1+N”导师结对帮带制，推动干部在一线历练成才。激发敢闯敢干的精神气质，迭代优化及时奖励机制，开展“双十佳”标兵等典型选树，激发干部干事创业动能，建立部门联动容错纠错机制，及时消除干部后顾之忧。
要坚持志存高远、克难创新，推动高水平创新型人才和企业家队伍攀高争先。倾心引才，成立人才发展集团，深化“揭榜挂帅”机制，实施青年英才“聚婺工程”，进一步拓宽引才渠道，助推关键技术取得突破。悉心育才，加快重点平台建设，提高人才承载力，建立完善企业家成长数据库，加强老一辈优秀婺商、新生代企业家和新创业群体之间的引领、传承和示范。真心爱才，加大对重点产业领域和青年科技人才支持，持续打造一流营商环境，为各类人才创新创业创造创富赋能助力。
要坚持勤学拼搏、自强不息，推动高素养劳动者队伍创造不凡。深化县域技能型社会建设行动，构建服务全产业链、面向全体劳动者、贯穿全生命周期的技能培育体系，夯实技能人才供应链。深化现代“新农人”培育行动，积极引育农业农村科技等“十路”人才，形成一支理念新、结构优、素质好、作用强的乡村人才大军。深化人力资源服务赋能增值改革行动，推动人才供应端、融合端、保障端“三端融合”，激发人力资源创新创业活力。
要坚持系统谋划、完善机制，涵养“三支队伍”建设大生态。搭建干部学院、领军人才学院、企业家学院、产业人才学院、乡创学院、工匠学院“六大人才学院”，形成人才成长培养机制。建立干部编制周转池、驻外招商招才飞地人才池，打破行业、职称评定与体制机制壁垒，推动领导干部科学调配、人尽其才。搭建干事创业平台，打通成长上升、服务绿色与财富转化通道，引导各类人才竞相成长、各展其能。通过“赛马争先”精准识别人才，利用“赛事比拼”广泛集聚项目，推动各类人才在竞争中脱颖而出。
高峰强调，党员干部要聚焦“创”“改”“开”总路径，锚定“港”“廊”“链”主战场，聚力“一带七心”主平台，不断把人民群众对美好生活的向往变为现实。人才、企业家和劳动者也要各尽其能，积极助力乡村振兴、实现共同富裕。“三支队伍”要心怀家国、情系群众、矢志奉献，携手助推婺城经济社会高质量发展。
胡余仙就贯彻落实会议精神提出要求，全区上下要深刻认识“三支队伍”建设的重要性、紧迫性，在人才数量、质量、生态建设上再优化设计、再凝聚合力，为建设更高能级现代化都市核心区提供强劲支撑。要聚焦“主阵地”，细耕“责任田”，形成时间表、任务书、作战图，推动“三支队伍”建设与地方发展、产业基础、医疗教育、交通区位、人文环境等要素形成密切联系，进一步激活内生动力、激发强劲动能。要深入实施七大行动，发挥“六大人才学院”孵化作用，激励、引导各类人才当好创新创造的引领者、投身高质量发展的实干家，在经济发展、项目建设、共同富裕等工作中充分彰显婺城“三支队伍”建设成效，努力打造具有婺城辨识度的标志性成果。
当天，大会还举行了“六大人才学院”集中授牌仪式。