全面建强“三支队伍”加快形成新质生产力 为建设更高能级现代化都市核心区蓄势赋能

日期:2024-04-16 08:39:20 来源:​今日婺城 浏览量:​
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4月13日上午,全区“三支队伍”建设暨六大人才学院建设推进大会召开。区委书记高峰强调,要认真学习习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,按照全省“新春第一会”和省、市推进“三支队伍”建设相关会议部署要求,坚决树牢“大人才观”,全面建强“三支队伍”,进一步激发创新创业创造活力,加快形成新质生产力,为建设更高能级现代化都市核心区蓄势赋能。

区委副书记、区长胡余仙主持,朱利群、杜建明等区四套班子领导参加。区委组织部、区工商联、区农业农村局、区人才发展集团、浙江润华机电有限公司相关负责人作交流发言。在婺高校及科研院所代表,人才、企业家和劳动者代表参加会议。

高峰指出,过去一年,全区上下深入实施人才强区战略,推动各类人才在加快高质量赶超发展中各尽其才,人才数量不断壮大,人才质量不断跃升,人才生态不断优化。下一步,要紧扣省委、市委决策部署,准确理解新质生产力的核心要义,牢牢把握“大人才观”的深刻内涵,坚持规定动作与自选动作相结合,以“1176”工作体系为总抓手,积极打造婺城“三支队伍”建设大场景,努力在高质量发展中抢先机、拔头筹。

高峰强调,要坚持思想铸魂、实干担当,推动干部队伍全面过硬。树牢大干实干的政绩追求,开展“正初心、强使命”专题培训,强化政声研判、勤廉考察、实绩核查、口碑追溯、离任交接全链评价,健全落实为民办实事长效机制。增强善作善成的能力本领,做优“年轻干部成长训练营”品牌,建立健全“1+N”导师结对帮带制,推动干部在一线历练成才。激发敢闯敢干的精神气质,迭代优化及时奖励机制,开展“双十佳”标兵等典型选树,激发干部干事创业动能,建立部门联动容错纠错机制,及时消除干部后顾之忧。

要坚持志存高远、克难创新,推动高水平创新型人才和企业家队伍攀高争先。倾心引才,成立人才发展集团,深化“揭榜挂帅”机制,实施青年英才“聚婺工程”,进一步拓宽引才渠道,助推关键技术取得突破。悉心育才,加快重点平台建设,提高人才承载力,建立完善企业家成长数据库,加强老一辈优秀婺商、新生代企业家和新创业群体之间的引领、传承和示范。真心爱才,加大对重点产业领域和青年科技人才支持,持续打造一流营商环境,为各类人才创新创业创造创富赋能助力。

要坚持勤学拼搏、自强不息,推动高素养劳动者队伍创造不凡。深化县域技能型社会建设行动,构建服务全产业链、面向全体劳动者、贯穿全生命周期的技能培育体系,夯实技能人才供应链。深化现代“新农人”培育行动,积极引育农业农村科技等“十路”人才,形成一支理念新、结构优、素质好、作用强的乡村人才大军。深化人力资源服务赋能增值改革行动,推动人才供应端、融合端、保障端“三端融合”,激发人力资源创新创业活力。

要坚持系统谋划、完善机制,涵养“三支队伍”建设大生态。搭建干部学院、领军人才学院、企业家学院、产业人才学院、乡创学院、工匠学院“六大人才学院”,形成人才成长培养机制。建立干部编制周转池、驻外招商招才飞地人才池,打破行业、职称评定与体制机制壁垒,推动领导干部科学调配、人尽其才。搭建干事创业平台,打通成长上升、服务绿色与财富转化通道,引导各类人才竞相成长、各展其能。通过“赛马争先”精准识别人才,利用“赛事比拼”广泛集聚项目,推动各类人才在竞争中脱颖而出。

高峰强调,党员干部要聚焦“创”“改”“开”总路径,锚定“港”“廊”“链”主战场,聚力“一带七心”主平台,不断把人民群众对美好生活的向往变为现实。人才、企业家和劳动者也要各尽其能,积极助力乡村振兴、实现共同富裕。“三支队伍”要心怀家国、情系群众、矢志奉献,携手助推婺城经济社会高质量发展。

胡余仙就贯彻落实会议精神提出要求,全区上下要深刻认识“三支队伍”建设的重要性、紧迫性,在人才数量、质量、生态建设上再优化设计、再凝聚合力,为建设更高能级现代化都市核心区提供强劲支撑。要聚焦“主阵地”,细耕“责任田”,形成时间表、任务书、作战图,推动“三支队伍”建设与地方发展、产业基础、医疗教育、交通区位、人文环境等要素形成密切联系,进一步激活内生动力、激发强劲动能。要深入实施七大行动,发挥“六大人才学院”孵化作用,激励、引导各类人才当好创新创造的引领者、投身高质量发展的实干家,在经济发展、项目建设、共同富裕等工作中充分彰显婺城“三支队伍”建设成效,努力打造具有婺城辨识度的标志性成果。

当天,大会还举行了“六大人才学院”集中授牌仪式。