朗读
2023年，婺城公安分局在婺城区委区政府和上级公安机关的坚强领导下，紧扣平安护航亚运主线，迭代“五精警务”、打造“五彩警队”，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展，全区社会大局平安稳定，较好完成全年各项工作任务。分局连续20年被评为“全省公安机关执法质量优秀单位”。
一、2023年工作总结
（一）聚焦亚运安保，巩固平安基色。一是社会大局持续平安稳定。圆满完成春节、国庆中秋等节点，以及各级“两会”、市区发展大会、专项勤务等安保任务180场次，确保了社会面平安稳定。二是亚运安保交出高分答卷。按照“六个严防、三个满意”要求，统筹抓好火炬传递、城市侧、赛事侧各项安保措施落实落地，打赢一场又一场硬仗。
（二）聚焦中心大局，打造服务亮色。一是优化企业营商环境。出台《优化营商环境二十项措施》，帮助解决辖区涉企问题1263个，分局“国际人才助力走出去”项目入选全省地瓜经济“一号开放工程”试点项目，创推“警律e企1818”、“5+3”安商护企机制被《平安时报》《浙江法治报》等媒体报道推介。二是改善公安政务环境。迭代“授信e快办”应用，逐步实现律师、征迁、家政、零工全覆盖，成功入选全省三个“一号工程”典型案例。三是营造安全生产环境。强势推进安全隐患排查整治“百日行动”，累计查处消防案件83起，成功侦办全省首例生产销售伪劣灭火器案。
（三）聚焦打防管治，彰显担当本色。一是坚持以打开路。纵深推进夏季打击整治行动，成功侦破非法生产销售伪劣电子烟、串通投标等大要案，追逃、刑科业务实战比武获全市第一、第二。二是强化整体防控。紧盯降警情、控发案，常态开展“日通报、周汇总、月分析”晾晒，制定《自接警规范处置工作规定》，进一步规范接处警处置工作。三是突出系统治理。科学制定区、局两个层面《反诈十条刚性措施》，提升精准劝阻工作实效，全区电诈发案、案损同比下降13.9%、11.4%,“反诈指数”保持全市第一。
（四）聚焦争先创优，彰显婺警特色。一是做强“公安大脑”。推进“预警中心”建设，升级系统应用，健全数据底库，推送预警5万人次，全市“预警中心”建设推进会在婺城召开。二是做实“基层基础”。深入推进派出所勤务机制改革，研究制定实施方案，在城中、白龙桥、蒋堂派出所先行试点并召开现场推进会，从软硬件设施、人员配备、运行机制、考评体系等方面推动完善“两队一室”“一室多警务区”勤务模式改革。三是做优“法治公安”。全面完成“百日清零”专项行动，深入开展执法安全隐患大排查大整治，加强法治教育培训，规范重点化解执法安全管理，完善执法制度机制，执法质量考核保持全市第一。（五）聚焦队伍建设，筑牢忠诚底色。一是政治建警作示范。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，各支部通过“主题党日”“周一夜学”“三会一课”等多种形式开展学习，努力做到学深悟透、学用结合。二是从优待警增活力。圆满完成中层干部选拔任用工作，举办中层干部轮训班，施行高级警长晋升亮晒比拼，筹备成立警察协会、爱警基金，新建城西、乾西派出所新业务用房。年内11个集体和45名个人立功受奖。三是从严治警锻铁军。常态打好“队伍挑刺检查”“岗位风险排查”等从严管党治警组合拳，加强“不放心”的人和事摸排化解，提升队伍精细管理水平，年内开展4轮次综合督导、33次正风肃纪监督检查。
二、2024年工作思路
2024年，婺城公安分局将全面贯彻落实习近平总书记考察浙江重要讲话精神和考察调研金华重要指示精神以及省委、市委全会精神，对标区委区政府“1483”发展战略、高质量打造“一带七心”部署要求，迭代“五精警务”、淬炼“五彩警队”为谱写中国式现代化婺城新篇章贡献公安力量。
（一）在“除险保安”上做示范，争当维护稳定的压舱石。迭代“预警中心”建设，加强前端感知建设、智安村居（单位）培育、“三云融合”建模、智慧网格巡控，打造“空天一体”感知网。推行风险预警提前一分、接处警再快一秒“分秒行动”，及时发现和处置。
（二）在“担当作为”上做示范，争当服务发展的排头兵。
主动融入三个“一号工程”，拓展省级优秀案例“授信e快办”应用场景，向家政、重点工程、零工市场等多领域提供快捷核查服务；推进“国际人才助力走出去”省级试点工作，服务“招才引智、对外开放”；开发“虚拟前台”系统，向农村、企业延伸政务服务窗口，扩大护企网格辐射面，零距离打击治理涉众型违法犯罪，防范区域性经济金融风险；打造两山生态联勤警务链，赋能国家生态文明示范区创建。
（三）在“以打开路”上做示范，争当惩恶扬善的尖刀队。一体推进大部门大警种制改革和派出所勤务机制改革，推进刑事办案专业化建设，明确所队打击办案职能边界，落实“警种主战、派出所主防”，提高警种办案实力。以专项行动为牵引，搭建线索流转平台，保持高压严打态势，争办部督省督大要案，多办精品案。
（四）在“创新提质”上做示范，争当改革强警的主力军。
推进“派出所工作标准化建设”，探索“两队一室”“一室多警务区”改革路径。持续发力“创枫扬旗”，“一所一品”推动基层治理多元融合。坚持“主防”定位，明确派出所主责清单，解放基层警力，让社区民警回归“责任田”。
（五）在“对党忠诚”上做示范，争当红色根脉的守护者。
在“党建带队建、党务促警务、党风强警风”三向发力，传承红色基因、做强“阳光党建”。深化所队“三无”创建活动，完善“队伍信息群、行风监督群、公安家属群”监管机制，警辅“控量提质、准入退出”等制度，念好“听、看、谈、查”层级履职四字诀，确保队伍整体平稳。