朗读
今年以来，婺城深入推进品牌培育工程，以人才为内核，以创新为驱动，以平台为载体，充分发挥“人才—金融—服务”“三链”协同优势，夯实企业“质”高点，擦亮婺城品牌底色。目前全区共育有“品字标浙江制造”企业45家，通过国际互认企业3家。
一是聚焦人才建设，积蓄品牌建设潜力。大力推行首席质量官制度建设，引导企业培育“质量第一人”，并在全省率先出台《关于建立和推行企业首席品牌官制度的意见（试行）》，搭建起人才履职管理、培育培训、考核激励全制度架构，以“两官双线并行”模式，引导企业提升质量品牌意识，目前已聘用首席品牌官12名、持证首席质量官55名，各级政府质量奖及品字标企业首席质量官聘用率达100%。开设首席品牌官公益云课堂、首席质量官研修班等业务培训，提高“两官”素质水平，更好发挥其在企业品牌建设上的积极作用，今年参训人员已达200余人次。
二是强化金融赋能，激活品牌培育动力。充分释放高质量发展政策红利，重新修订婺城区政府质量奖评审管理办法，将奖励金额由30万元/家提高到50万元/家。创新打造“政银企”三方联动工作模式，优化升级“质量贷”金融产品，在全省率先推出星级式“首席质量官贷”“首席品牌官贷”等质量融资增信服务，切实将企业的质量软实力转化为信用金融硬资产。截至目前，全区已累计发放“质量贷”1.02亿元，惠及企业11家。
三是创新服务模式，释放品牌发展动能。着眼企业创牌过程中的难点堵点，综合采取上门走访、专家辅导等形式，“点对点”“面对面”给予个性化帮扶指导，今年来已上门走访指导企业30余家次。紧盯“质量月”“中国品牌日”等重要时间节点，充分利用媒体平台为获得政府质量奖、“品字标”公共品牌的企业提供宣传展示窗口，广泛传播企业品牌发展好故事。今年来，婺城品牌建设工作先后被新华网、中国市场监管报、浙江日报等省部级以上媒体报道10余次，选送的两项短视频及一项演讲作品获全国品牌故事大赛优秀级（最高级）奖项。