婺城创新模式铸就产业人才孵化高地

日前，在婺城产业人才学院里，江西枫林涉外经贸职业学院的30名学生正在教室里学习专业技能。他们将在这里进行为期三个月的技能提升，从集中业务培训到企业实践，每一步都将为他们未来的职业道路打下坚实的基础。

学生李苏平满怀感激地说：“婺城产业人才学院为我们提供了宝贵的学习机会，我希望能在这里学有所成，并留在婺城发展。”

婺城产业人才学院自今年3月成立以来，已经成为全省首批产业人才学院建设试点之一。它开设了包括智能制造、网络信息安全、汽车维修在内的“浙江工匠班”，培训了1000余名技能人才，为企业输送了300余名技能型大学生，有效缓解了企业对技能人才的迫切需求。学院还为学员提供就业服务，确保他们“毕业即上岗，上岗即高薪”。

近年来，婺城区一直致力于打造产业人才学院的示范标杆，通过“企业点单、学院接单”的模式，构建了产教融合的推广样板，并以“立足婺城、辐射全国”的定位，推动学院建设提能升级。自2023年8月起，婺城区积极探索产业人才学院建设的有效路径，大胆探索并制定了《关于“产业人才学院”教育培训的实施方案》等配套文件，从政策层面推动长效支撑保障。

近年来，婺城区坚持以“企业有诉必应马上办”的机制创新工作为抓手，依托“企业点单”精准获取企业需求，持续优化“2+1”“3+1”工学交替教学模式，把专业建在产业链上，把课堂放在生产线上，通过“学院接单”精准开班实现学员毕业即上岗。目前，学院已为区内重点企业开设了多个定制班次，培养了200余人次。

婺城产业人才学院的创新模式，不仅为学生提供了学习和发展的平台，也为婺城的产业发展注入了新的活力。这里，是学在婺城，“就”在婺城的真实写照，是婺城创新模式铸就产业人才孵化高地的生动实践。