朗读
2022年，长山乡立足“婺南旅游新地标”发展定位，围绕区委“一带七心”发展规划，坚定不移做“两个确立”忠诚拥护者、“两个维护”示范引领者，围绕上级要求、百姓期盼、发展所需，扎实落实上级党委政府各项工作部署，努力提升长山发展环境，全力夯实未来发展基础，始终保持战时状态，实干干实，各项工作取得一定成效。
一是产业经济稳步发展。2022年农业“标准地”任务1000亩，完成新增2140亩；粮食生产任务6800亩，完成种植10930亩。全年共争取长山乡长山三村集贸市场建设；长山乡长山四村居家就业综合楼建设等2个消薄项目；熊猫猪猪两头乌国际牧场先后获评数字农业工厂、未来农场、市级“农业双强”；完成“婺丰农业”招商进驻。超额达成消薄目标，所有村均完成村集体收入达30万且经营性收入15万目标，与成泰银行、义乌后宅街道协作开创“物业联盟”，开启村庄消薄创富新路径。全年全乡累计实现工业总产值3.92亿元，其中规上企业产值3.013亿元，固定资产投资完成724.67万元，房地产开发投资1.32亿元。税收总收入1564万元，财政收入311.6万元。
二是项目保障坚强有力。南山漫道美丽风景线提升改造工程（二期）长山段（石道畈-思村）现已全部完工。完成熊猫猪猪两头乌国际牧场区块16亩，望山隐庐区块13亩农转用报批，完成大宸农业药用蛇基地等3个设施农用地项目续批。望山隐庐项目累计完成投资累计25668.69万元，荷花芯水库综合体主体、内部道路建设均已全部完成，生活馆已对外开放，项目电力配套工程有序推进中。以村为主体自主进行土地招拍挂、项目建设的长山三村集贸市场即将结顶。截至目前，甬金衢上高速公路已完成红线范围内分户面积测量、评估和坟墓签约，坟墓搬迁工作已完成50%，政策处理稳步推进中。
三是民生福祉持续改善。加速惠民实事。持续做好特殊群体救助工作，发放各类社会救助金2452334.8元；推进农村饮用水达标提标，分别完成长山二村饮和长山四村饮用水提升、燃气改造主体工程，目前管道入户建设中。推动水利利民。完成里湾塘、塘坞山塘综合整治工程，对病险山塘进行彻底更新，提高山塘蓄水灌溉及防洪抗灾能力。实施青塘水库进水闸提升工程，增设水闸管理用房，提升周边环境，激活水系生态。提高河道抗洪能力，对桐溪长山三村段、杨里村段、邵村段进行水毁修复。点亮人文色彩。结合各线、各村需求，精准对接文化服务，组织开展“我们的节日”等主题活动50余场，举办农业、电商培训等各类讲座培训18场。完成提升新时代文明实践站点3处。乡新时代文明实践所先后承接市住建局、江南公安分局“信仰之源大巡访”，获市住建局局长倪喜斌点赞。
四是乡村风貌持续美化。功能品质大幅提升。从小处着手，持续做好全域范围环境提档升级，完成基础设施修复、公益广告提升等项目，在文明城市创建市级测评始终位于全区第一梯队，“全域美”环境综合整治等工作中，查摆整改乡级发现问题1805处，指导各村完成第三方检查问题整改3816处，“十佳村”占比54.55%，位全区第一，长山三村、卢家、杨宋桥本年度获评3次。乡村规划有序提升。全年累计“三改一拆”5600㎡，完成区交办任务数112%，接到区卫片执法任务100余处，整改完成率100%。完成石道畈村规划编制，启动集镇村庄规划编制。推进桐思岭、二村新区建设，目前桐思岭新区房屋已全部结顶，配套道路有序建设；二村新区已完成整体项目进度80%。
五是社会治理不断提升。压实常态防疫责任。严格按照防疫要求做好人员信息核查，推进疫苗接种，区级下发各项任务均位于同类乡镇前列。扎实推进“无疫村”创建，11个村均已创成区级“无疫村”。应急抢险防范在前。完成应急管理全覆盖责任体系建设,先后组织全乡灾害信息员培训、村级防汛责任人、防汛网格员业务培训。完成黄岭脚村不稳定滑坡点整治工程，市区两级领导多次现场调研并肯定治理成效。6月中旬，代表婺城参与全省防汛平台数字化演练。有力推进“除险保安”。开展自建房排摸整治，共排摸C级危房193处，D级危房53处，均已纳入有效管控。累计办结8890及交办信访案件140件，重大维稳节点无人托管漏管，调解群众矛盾66起，涉及金83万余元。先后共参与市政府周边稳控、城中街道芊桦珠宝公司现场维稳共计60余人次，及时制止、劝返上访人员16人次。全年来，全乡未发生安全生产事故。
六是党建统领更加坚实。深化理论学习教育。认真贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话、《习近平浙江足迹》、《习近平谈治国理政》第四卷等理论学习，进一步推动党史学习教育常态化，扎实开展理论学习教育。细化“百镇共建强基”。依托八婺同心共建共富“十百千万”结对行动，深化交流、整合优势，聚焦“组织共建、资源共享、项目共兴”三向发力，在项目协作、干部交流等领域加强探索，开展各类活动20余次。强化“整治立规创优”。按期按要求完成主题党日活动开展，持续落实好党员“整治立规创优”相关行动要求，刻画党员精准画像，落实党员“三色”管理，重新研判敲定党员“红、黄、绿”三色预警名单，推动党员教育管理精准化。