朗读
就业创业，关乎经济发展、社会稳定，也连接千家万户、民生冷暖。2023年，婺城区人力社保局出实招、用实劲、求实效，靶向聚集稳就业创业，实施就业创业惠民行动，让就业有“门”、创业有“路”，绘就出一幅有温度有力度的民生画卷。
任务目标一
开展职业技能培训6600人次以上
完成情况
已开展职业技能培训11689人次，超额完成省级民生实事。
工作内容
围绕“技能共享 产业共富”的主题，大力开展职业技能培训工作。通过落实培训流程数字化、规范化，筑起培训流程监管全方位防线，依托数字化应用，全面优化完善监管机制，推进落实“制度+科技”“人防+技防”的全方位监管体系。
任务目标二
新增技能人才3200人
完成情况
新增技能人才9074人，超额完成省级民生实事。
工作内容
以定单式培养为主要模式，加大智能制造、数字化产业、新业态等行业领域技能人才的培养。以零容忍的态度严厉打击虚假培训、骗取培训评价补贴、滥发制售倒卖证书等问题，切实提升群众获得感、幸福感维护人民群众切身利益。
任务目标三
新增高技能人才1600人
完成情况
新增高技能人才2994人，超额完成省级民生实事。
工作内容
做好企业职业技能等级认定工作，提升企业职工的职业技能水平，构建多层次奖励激励机制，积极鼓励技能人才创新提升；在全社会倡导“崇实尚业”之风，营造尊敬技能人才的社会氛围，让尊重劳动、尊重技术、尊重创造成为社会共识。
任务目标四
建成零工市场2个
完成情况
建成零工市场3个，超额完成省级民生实事。
工作内容
打造零工市场、零工街区、零工集市、零工驿站、零工工坊、零工快车等零工服务平台，建立岗位推介、供需对接、技能培训、创业指导、法律援助、暖心服务等系列场景，补齐困难群体就业帮扶短板，满足用工主体多元化用工需求和灵活就业人员个性化求职需求，让零工市场在“促就业、保民生、助共富”上发挥兜底服务作用。
下一步，婺城区人力社保局将持续抓好职业技能培训工作，建立健全职业技能培训评价监督管理机制，以培训促就业，依托零工市场推动就业服务端口前移、重心下沉，为居民提供更优质的就业创业服务。