朗读
安地镇整治党员违法问题“两挂钩三到位五个一律”管理办法
两“挂钩”：
1.与支部书记评先评优和考核工作相挂钩。党支部发生党员违法问题的，取消党支部书记当年评先评优资格。每发生1起党员顶风违纪违法（以百分制为准），村党支部书记当月考核扣50分。
2.与支委、联村干部和联系领导批评通报相挂钩。深化“三色图”党员管理制度，明确支委联系党员责任，每发生1起党员顶风违纪违法，镇党委对联系支委和书记予以通报批评处理，联村干部向镇党委作书面检讨。所在支部一年内发生2起及以上党员违法情况的，镇党委对联系领导予以通报批评处理。
三“到位”：
1.上报到位。各农村、两新支部及镇机关支部发生党员违法情况，必须要第一时间报告镇纪委和镇党建办。
2.处理到位。对党员干部违法违纪进行顶格组织处理，特别是村干部存在严重违法违纪情形的，一律先歇职或责令辞职再依程序走罢免程序。是镇机关支部党员的，取消当年度评先评优资格。
3.检讨到位。坚持以案为鉴、以案促改，违法党员在党支部主题党日上作出公开检讨，深刻剖析存在的问题和原因，落实问题整改。
五个“一律”：
1.党员违法问题一律从严从快办理。镇纪委要牵头对党员酒驾醉驾、赌博等问题保持严惩高压态势，从严办理，做到“不漏一人、违法必究”。
2.违法党员一律转入教育整转支部“回炉再造”。违法党员一律转入教育整转支部进行不少于6个月的集中整转，未完成转优的一律不得转出。
3.所在党支部一律进行降星处理。发生党员违法问题的，所在党组织必须评定或降级至三星级或以下党组织。发生2起以上党员违法行为的，所在党组织当年星级评定为二星级，发生3起以上党员违法行为的所在党组织当年星级评定为一星级。
4违法问题一律“线上+线下”公开曝光。发生党员违法问题的，以各支部为单位，通过镇村两级干部工作群、村（企）“党务”公开栏等平台，公开曝光党员的违法信息、所在党支部、党支部书记等相关信息。
5.一律约谈党员违法问题突出单位。对月度发生党员违法的农村、两新支部，由镇党委书记直接约谈相关支部书记；违法情形发生在镇机关支部的，由镇纪委约谈相关党员干部。年度内党员违法数量多的支部，一律不得评为先进支部。