朗读
一、制定背景
为进一步打造人才生态最优区，推动“双城”战略落地成景，按照“一年一个亿，重点人才着重引，特殊人才特别办”的总原则，在深化落实《关于支持人才创业创新加快推进人才强区建设的若干意见（试行）》（婺区委发〔2018〕24号）和《金华“双龙引才”新政20条意见》的基础上提出补充意见。
二、主要政策解读
《实施细则》主要内容共分十一条具体政策。
第一条引进人才购房补助，主要是在市级基础上，对民营企业、区属国企2020年1月1日（含）起新引进的、在婺城区购房的全日制普通高校博士毕业生、硕士毕业生、“双一流”高校本科毕业生，再分别给予25万元（分3年支付）、15万元（分3年支付）、4万元的购房补助。
第二条引进人才生活补助，主要是在市级基础上，将引进人才的时间范围扩大到2020年1月1日起，标准不变。
第三条大学生创业园管理，是婺城独有的政策，主要明确了申报对象、申请条件、认定程序、补贴标准（包括建园补助和年度考核奖励）。
第四条高技能人才补助，规定了高技能人才补助申报条件、补贴标准、申报程序及停止发放的情形。
第五条高技能人才进修培训补贴，明确了婺城区属企业高技能人才参与技能进修培训，按国家级、省级分别给予企业1万元、5000元的补贴。
第六条技能人才技艺传承奖项（称号）补贴，按国家级、省级（部委）、市级（省厅）分别给予3万、2万、5000元的标准给予补贴。
第七条重点产业专班补贴，明确了经审核后按培训成本的95%、每人每学年不超过1万元的标准给予企业补贴。
第八条博士后工作补助，在市级基础上，对新建成的国家级博士后科研工作站，给予100万元建站资助；对新建成的省级博士后科研工作站，给予20万元建站资助。对绩效考核优秀的给予15万元奖励资助。
第九条企业公积金补贴，明确了对2020年1月1日（含）起，首次全职引进在金高校大专及以上毕业生并缴纳公积金满6个月的区属民营企业，给予企业承担部分6个月的全额补贴。
第十条大学生实习补贴，补贴标准调整为博士2000元/月、硕士1500元/月、本科1000元/月、其他600元/月。
第十一条柔性引才补助，明确了引才时间、补助对象和金额。
三、实施时间
本意见自2020年1月1日起实施。
解释单位：金华市婺城区人力资源和社会保障局
解释人：刘艳 联系电话：0579-82368075