朗读
因招商引才工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘招商引才专员2名及讯城公司管理人员2名，非行政事业编制，人事关系在金华讯城信息产业发展有限公司。现将有关事项公告如下：
一、招录计划
招商引才专员2名（驻杭1名、驻沪1名，需长期在外驻点招商）及讯城公司管理人员2名。
二、招录条件
（一）基本条件
1．年龄为45周岁及以下（1975年10月1日后出生）；
2．大专及以上学历。同等条件下经济学、金融学、新闻学、城建规划、工商管理类、财务、通信工程、人工智能、计算机、机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、生物医药、数字经济相关专业优先考虑；
3．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守宪法、法律、法规；
4．身体健康，具有正常履行岗位职责所需的工作能力和资格条件；
5．责任心、组织纪律观念强，愿意履行相关义务，思想政治素质好，品行端正；
6.工作积极主动，沟通能力强，熟悉招商工作者优先。
（二）不得报考的情形
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除公职的；
3．涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未查清的；
4．有较为严重的个人不良信用记录的；
5．其他不宜聘用的情形。
三、薪酬待遇
薪酬待遇参照国企人员执行。招商引才专员驻外补贴每月按实际驻外天数给予180元/天驻勤补贴。驻外期间提供住房或者给予一定的房租补贴。
四、晋升、退出机制
连续两年考核优秀的，可按相关程序聘入国有企业。试用期三个月。出现以下情况予以解聘：每季度考核考评不合格的；每季度旷工达3次及以上的；严重违反招商引才总部规章制度的；生活中出现违法乱纪行为，道德品质不端正的；工作态度差，不服从管理的；对招商引才工作推进不力且出现重大失误的。
五、招录程序
（一）网上报名
1．报名时间:2021年10月1日—10月11日。
2．报名方式:采取网络报名方式进行，须提交以下材料至邮箱577161301@qq.com。
（1）《婺城区招商引才专员报名信息表》《管理人员报名信息表》（见附件，报名表用A4纸打印并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照后扫描）
（2）本人身份证复印件；
（3）户口簿（户主和本人页）复印件；
（4）毕业证（如有学位证一并提供）复印件；
（5）如有工作经历，需提供相应的工作经历、工作表现等有关资料；
（6）根据报考岗位需要的资质证明和资格证书复印件1份。
（二）资格审查
报名截止后，对网络报名人员信息进行初审，通过初审的人员，凭手机短信通知并携带报名需提交的相关材料原件进行资格复审,经面谈按照1:3确定面试人员。
（二）面试
采取结构化面试方式进行，满分为100分，主要测试应聘岗位所需的专业技能，以及言行举止、逻辑思维、心理抗压等能力。面试合格分数线为60分。面试时间另行通知，以手机短信通知为准。
（三）体检
根据面试排名，按计划招聘人数从高分到低分1:2比例确定体检对象。体检项目和标准参照公务员录用有关体检标准执行，体检不合格者不予录用。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
（四）考察、公示与录用
根据体检情况，按照1：1确定考察人选。考察标准参照公务员考察的规定。考察合格的将通过婺城区政府网站向社会公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。
（五）人员递补
报考人员放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格造成岗位空缺的，从报考符合条件的下一名次人员依次递补。递补人员须经体检、考察程序通过后才能录用。通过体检的优秀人员列入招商专员人才库，视岗位空缺，一年以内可直接递补。
六、管理与考核
各驻点招商引才局实行“局长负责制”，由各驻点招商引才局长负责本区域驻点招商人员的日常管理。
考核包括基本考核和实绩考核。基本考核主要包括日常工作、个人表现，实绩考核主要包括招商信息收集、项目服务、推介宣传、项目招引落地等方面。考核情况与薪酬待遇直接挂钩。
七、其他事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格，已办理录用手续者取消录用，本人承担由此产生的一切后果。
（二）考生应保持通讯工具畅通，因考生自己原因或无法联系导致不能参加下一步招录程序的，视为放弃。
（三）咨询电话:
0579-82219729（周一至周五上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。
（四）本次招聘未尽事宜，由婺城区招商投资服务中心负责解释。
附件.doc金华市婺城区招商投资服务中心
2021年9月30日