朗读
根据区委统一部署，区委第一巡察组对区经济商务局党组进行了巡察，并向区经济商务局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
区经济商务局党组深刻领会巡察反馈会议精神，把巡察整改作为重大政治任务来抓，局党组书记和班子成员坚决把自己摆进去，切实承担起主要负责人“第一责任人”责任，班子成员“一岗双责”责任，紧紧围绕反馈意见指出的问题和提出的意见建议，在“件件有着落、事事有回音”上狠下功夫，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。截至目前，巡察反馈44个问题，已完成整改38个，剩余6个正在持续整改中。在巡察整改工作中，给予批评教育6人，在巡察整改专题民主生活会上批评帮助10人，制定及修改完善制度3项，挽回经济损失118.46381万元。
一、关于“贯彻上级决策部署措施不够”问题的整改情况
（一）深入学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神和区委有关决策部署和会议精神。
（二）及时传达贯彻上级精神及工作部署要求并落实专人做好会议记录。
（三）积极探索贯彻新模式。利用钉钉、婺商夜话等形式贯彻落实上级重大决策部署。
二、关于“意识形态工作落实不到位”问题的整改情况
（一）制定印发了《婺城区经济商务局党组理论学习中心组学习制度》、《婺城区经济商务局党组理论学习中心组年度学习计划》，进一步规范党组理论学习中心组学习，切实提高党组成员的党性修养和理论水平。
（二）根据理论学习中心组年度学习计划及全区意识形态工作目标，严格落实各项学习内容。
（三）中心组成员在专题学习会上交流发言。学习秘书根据中心组成员的学习交流情况，详细、规范地做好学习记录。
三、关于“‘山海协作’”扶贫工作未抓细抓实”问题的整改情况
（一）对已补助的项目部分资金建立台账资料，存档备查。
（二）因职能划转，积极配合相关单位完善实施办法及细则。
（三）对所属工作职能抓细抓实，将具体工作划分，将责任落实到人，并定期开展工作汇报总结会议，定期梳理，自查自纠。
（四）强化责任追究，对相关责任人员进行问责。
四、关于“推动工业强区作用不明显”问题的整改情况
（一）召开招商工作研讨会与招商项目分析会，加强培训，强化招商内生动力；外部挖掘优质招商资源，调动各界积极性。
（二）充分发挥招商委员会的作用。统筹调控，通过分析问题，集思广益，解决好招商工作的痛点、难点、堵点。
（三）完善考核任务指标。充分以招商委员会指示精神为指引，全体工作人员脚踏实地，互促互督。定期开展招商工作会议，奋力做好招商工作，严格落实考核制度，做好压力传导，凝聚更强招商动力。
（四）加大企业培育力度，做好“小升规”政策宣传，结合亩产效益综合评价工作，推动企业上规。加快推进优质项目落地，做大产业增量，打造新的增长级，争取规上工业增加值增速高于全市平均水平。
五、关于“网络信息产业有待提升”问题的整改情况
（一）制定园区招商联席会议制度，加大园区招商引资力度。2020年以来，园区新引进企业40余家。
（二）加强与区招商中心的配合与协作，招大引强，加快引进和推进重大项目落地。
（三）加快园区转型升级，力促提质增效。依托浙中信息产业园区“一区十园”的现有空间架构，按照“特色鲜明，有序分工、错位发展”原则，加快各特色园区的整合提升发展。
（四）不断优化营商环境。凸显区位优势，完善基础设施，重点推进新城区的婺星基地建设，做好基础配套，完善园区软环境，将其打造成浙中信息产业园的核心和总部基地。
六、关于“服务与指导力度有待提升”问题的整改情况
（一）建立金华市婺城区企业大数据综合管理平台，以区级企业管理总平台为核心，打造“亩均论英雄”系统、企业“三服务”系统、企业运行监测系统、园区管理系统四套业务系统，数字化赋能提升政务办公效率，促进企业管理规范化、精细化，努力打造县域治理现代化婺城样板。
（二）深入开展“三服务·婺城家服务”优+提升工程，推进服务大提速。576名驻企服务员为全区644家重点企业、19个园区（商圈）解决企业员工子女入学、亩产效益综合评价等问题4409个。推广“企业码”实现掌上服务，共覆盖3.59万家企业，完成目标任务的133.43%。
（三）组织开展“爱企日”等系列活动，开通88900527爱企热线收集企业心声，关注关爱企业发展，营造爱商、亲商、尊商的最优营商环境。兑付各类政策资金预计超2亿元。为5家企业转贷3924万元，充分发挥“金融超市”作用解决企业融资、理财等问题。
七、关于“主体责任履行不到位”问题的整改情况
（一）开展严肃批评教育，提高思想站位，深刻认识到巡察工作的重要性。
（二）加强组织内部培训，完善了《金华市婺城区经济商务局公文处理办法》，进一步规范行文流程。
（三）建立健全《请示报告制度》，加强沟通协调，确保政令畅通。
八、关于“执行纪律‘宽、松、软’”问题的整改情况
（一）加强纪律教育，积极主动运用“第一种形态”加强人员教育管理，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。2020年，已运用第一种形态提醒谈话20余人次，批评教育7人次。
（二）加强工作作风建设，尤其是节假日等时间节点，强化节前廉政教育提醒，严格遵守中央八项规定精神，确保节日风清气正。
（三）坚持把全体干部职工置于党组织的监督管理中，主动谈心谈话，掌握干部动态，对苗头性、倾向性问题抓早抓小，防微杜渐。
九、关于“法治建设工作滞后”问题的整改情况
（一）将法治建设纳入工作计划，并学习法治建设的内容和意义，提高对法治建设重视程度。
（二）依法有序地开展行政执法依据的法律法规清理、规范性文件清理、行政权力清理工作
（三）定期开展法治专题培训，进一步强化领导干部的法治素养，提高依法行政的能力。
（四）在全国防灾减灾日，消费者权益日，国家宪法日等时间节点通过法律培训、企业走访、发放资料、报纸、海报等方式，开展法治宣传活动。
十、关于“工作作风不扎实”问题的整改情况
（一）强化日常考勤管理。制定《钉钉考勤管理制度》,实行上下班签到制，规范请销假及请示报告制度。
（二）明确责任，安排业务精、责任心强的文秘人员从事公文的审核工作，加强对综合管理岗位的培训管理，并保持人员的相对稳定。同时组织工作人员学习公文处理知识，确保公文处理规范化。
（三）强化责任追究，对相关责任人员进行问责。
十一、关于“国有资产遗留问题较多”问题的整改情况
（一）高度重视遗留问题，通过查阅原始档案、凭证，走访企业及所在乡镇、村，向了解情况的人员做好调查，深入了解问题产生的背景。
（二）进一步完善民主决策机制。不断完善党组议事决策制度，切实提高局党组议事决策水平和领导科学发展能力，规范议事决策的程序，加强决策和议定事项的落实，提高会议质量和效率。
（三）贯彻落实《金华市婺城区经营性国有资产集中统一监管工作方案》，积极对接相关部门，做好移交准备。
十二、关于“干部选拔任用、评优评先相关政策执行不够严格”问题的整改情况
（一）组织学习《中国共产党党组工作条例》，理顺会议议程、规范记录会议内容，整理归档会议材料。
（二）加大对《干部任用条例》《党组讨论干部任免事项守则》的学习培训力度，规范干部任免事项。
（三）认真学习《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例》《关于党内政治生活的若干准则》等党章党规，严格执行民主集中制的具体内容和规范要求。
（四）强化责任追究，对相关责任人员进行问责。
十三、关于“基层党建工作不规范”问题的整改情况
（一）召开的党委各支部党务工作培训会上，一对一指导下属12个基层党支部规范开展支部活动并如实做好活动记录。
（二）加强对两新支部党建工作的培训和指导，引导企业党员加强对《中国共产党章程》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等文件精神的学习领会，推进两新支部党务工作的标准化规范化建设并做好监督检查。
（三）强化责任追究，对相关责任人员进行问责。
十四、关于“党员管理不规范”问题的整改情况
（一）开展党务工作培训会，重点学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《党员发展条例》、《支部换届实务》，加强对基层党组织尤其是两新党支部党建工作的系统学习，确保支部党建工作规范落实。
（二）要求各党支部指定专人统一使用党务工作纪实本，如实记录活动组织情况和具体内容，呈交党组织主要负责人审阅后，记录人签字留存并妥善保管。
（三）严格贯彻落实中组部《关于进一步加强党员组织关系管理的意见》和其他文件规定，及时办理党组织关系转接。
下一步，经商局党组将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步强化全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识，健全完善落实“两个责任”工作机制，切实履行“一岗双责”，抓早抓小，推进全面从严治党从宽松软走向严紧硬。在抓好整改的同时，深入分析问题产生的深层次原因，做到举一反三、标本兼治。建立健全各项规章制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建作风建设的长效机制，真正使整改的过程成为提高凝聚力、战斗力、创造力的过程，成为促进全局党员干部作风转变的过程，成为推进婺城经济高质量发展的过程。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0579-82225532；邮寄地址：婺城区宾虹西路2666号，邮编：321025（信封上请注明“关于巡察整改情况的意见建议”）；电子邮箱：wcjjswj@163.com
中共金华市婺城区经济商务局党组