• 信息索引号:

    113307020025992801/2021-01522

  • 文件名称:

    婺城区人力社保局2020年度行政执法统计年报

  • 发布机构:

    区人力社保局

  • 成文日期:

    2021-01-27

  • 公开方式:

    主动公开

  • 婺城区人力社保局2020年度行政执法统计年报

    日期:2021-01-27 11:25:35 来源:区人力社保局 浏览量:​
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    第一部分  婺城区人力社保局2020年度行政执法数据表

    第二部分  婺城区人力社保局2020年度行政执法总体情况

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    第一部分 婺城区人力社保局2020年度行政执法数据表

     

    行政执法实施数量(件)

    行政许可

    行政处罚

     

    行政强制

    行政征收

    行政裁决

    行政给付

    行政确认

    行政奖励

    其他行政执法行为

    受理数量

    许可数量

    件数

    罚没金额(万元)

    件数

    件数

    件数

    件数

    件数

    件数

    件数

    107

    107

    1

    0.5

    0

    0

    0

    2325

    11940

    0

    0












     

     

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    • 婺城区人力社保局2020年度行政执法总体情况 

          婺城区人力社保部门2020年度行政执法情况综述

      是加强宣传教育。开展《民法典》专题宣讲会12场工伤预防专项巡回培训劳动争议调解员培训农民工工资支付培训等法治教育宣传培训,提升法治意识和依法行政能力。

      二是做好“最多跑一次”。实现关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办";推进“证照分离”改革,全面采用电子印章以及电子证书,实现企业营业执照和经营准入许可类证件分离,便利企业办事。2020年共办理行政给付2325件、行政确认11940

      三是规范行政审批积极推进“零次跑”、“上门跑”模式,通过网上掌上办理让办事者不跑腿。2020年,共审批特殊工时85家;劳务派遣经营许可8家,劳务派遣变更许可3家,劳务派遣延续许可2家;民办职业技能培训机构设立许可4家,民办职业技能培训机构变更许可2家,民办职业技能培训机构延续许可2家;人力资源服务许可1家。

      是加强监察执法积极发挥区防欠工作领导小组牵头作用,建立根治欠薪长效联动机制。2020年处理行政处罚案件1起,处罚金5000元。同时,推广应用统一行政执法平台和掌上执法系统,深入推进“互联网+监管”改革,推广“双随机、一公开”监管“信用监管”等新型监管模式。

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