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局领导
2021-01-26
完善制度建设，融入考核机制
一是将政务公开列入考核。制定相关方案政务公开工作相关方案，将政务公开工作融入日常工作考核中。各中队（科室）指定一名信息员负责此项工作，负责收集、整理政府信息，由局信息公开领导小组办公室统一发布，确保信息依法公开、及时公开、准确公开。完善监督检查和责任追究制度，将政务公开工作纳入年终考核，强化行政监督，促进相关工作保质保量高效开展。
二是完善政务公开制度。我局结合综合行政执法工作的具体特点，始终遵循“公正、便民、有效”的原则，力求打造“事项全公开、过程全透明”的执法形象，积极探索完善相应的政务公开制度，为做好政务公开工作提供科学的制度支持和保障。完善政务公开责任制。我局坚持实事求是、有错必究、惩处与教育相结合的原则，在调查事实清楚、责任明确的基础上，合法、合理地追究当事人的责任，帮助、教育、引导个人提高政务公开工作能力。坚持政务公开备案制。我局始终将政务公开作为一项常规工作，建立了相应的政务公开档案，做到“事前有审议、公开有记录、事后有备案”，促进政务公开体系化。推进政务公开监督制。我局通过8890、智慧城管等群众举报热线、群众意见投诉箱、数字城管督办员等渠道，公开接受群众的意见反馈和监督举报。
03
下一步工作思路
（一）加强制度建设。健全政府信息公开审查、发布、监督、考核等工作制度，完善政府信息主动公开的方式和程序，进一步规范政府信息公开工作。认真落实年度工作报告公布制度，及时编制、发布年度工作报告。
（二）加强队伍教育培训。增强政务信息公开工作队伍力量，争取配备专业人员、提升技术保障能力，全面做好政府信息公开工作。加强日常检查督导和年终考核评估，提高政务信息公开意识和水平，依法及时公开政府信息，推进政府信息公开工作常态化。
（三）加强网络平台管理。加强外网信息公开平台管理，做好分局微博、微信等新网络平台的信息公开、便民服务、公众参与等工作，发挥好窗口桥梁作用，为公众提供方便、快捷、有针对性的网上信息服务。