朗读
第一条 为加强重点建设项目管理，促进重点建设项目顺利实施，加快工程建设进度，根据省、市重点建设项目管理办法，结合我区实际，特制定本办法。
第二条 考核奖励范围
1、当年列入省、金华市的重点建设项目
2、当年由区委、区政府确定并公布的区级重点建设项目和重大前期工作项目。
第三条 考核奖励对象
重点建设项目的业主单位、区级联系领导以及项目管理的相关人员；重大前期工作项目的业主单位。
第四条 奖项内容及奖额
1、重点项目建设优胜奖6名，其中：一等奖1名2万元，二等奖2名各1.5万元，三等奖3名各1万元，并授予奖牌。
2、重大前期工作项目先进奖2名，奖额各5000元，并授予奖牌。
3、重点项目建设先进个人6名，奖额各1千元，并授予证书。
第五条 奖额分配 获得重点项目建设优胜奖的奖额，10%用于奖励区级联系领导，90%用于奖励项目业主单位； 获得重大前期工作项目先进奖的奖额，由项目业主单位用于前期项目工作相关人员的奖励。
第六条 奖励条件
1、重点项目建设优胜奖的获奖条件： 基本分95分以上，附加分20分以上可评一等奖。 基本分90分以上，附加分10分以上可评二等奖。 基本分80分以上，附加分10分以上可评三等奖。
2、重大前期项目先进奖获奖条件：符合重大前期工作项目先进奖评定标准。
3、先进个人获奖条件：符合先进个人评定标准。
第七条 评奖标准
1、重点项目建设优胜奖 基本分100分，附加分50分。基本分100分具体为：
（1）前期工作扎实（10分）
（2）完成年度投资计划和形象进度要求（25分）
（3）资金筹措及时到位（15分）
（4）概算不突破，资金管理严格（10分）
（5）资料报送及时、准确，管理规范（10分）
（6）工程质量优良（10分）
（7）严格执行项目管理“五制”（10分）
（8）无违反廉政建设及重大安全事故（一票否决）（10分）
附加分50分具体为（1、2两项不重复加分）：
（1）列入金华市重点项目（加10分）
（2）列入省重点项目（加20分）
（3）争取资金酌情加分（不超过10分）
（4）提前完成工程建设计划酌情加分（不超过20分）
3、重大前期工作项目先进奖
（1）列入市、区重大前期工作项目;
（2）按年度工作要求，全面完成各项前期工作；
（3）能对项目进行整体包装上报，争取列入省重点预安排项目或预备项目。
4、先进个人
（1）工作认真负责，能较好完成本职工作，报送资料及时准确；
（2）分管的重点建设项目或重大前期工作项目顺利完成年度工作任务；
（3）在立项、资金争取、争列省重点以及勘察、设计、征地拆迁、施工管理等方面作出突出贡献的；
（4）无违反廉政建设及质量、安全事故； 第八条 考核方法 考核分日常考核、半年考核和年终考核，区重点建设领导小组办公室（以下简称区重点办）做到一月一抽查、一季一督查、半年一通报、全年综合考核。
1、日常考核：项目业主单位在每月30日前向区重点办报送重点建设项目实施进度月度报表，报表内容填写规范，数字准确真实，字迹清楚，区重点办收集汇总后作为考核依据。
2、半年考核：项目业主单位在当年六月底前向区重点办报送项目实施小结。
3、年终考核：当年末由区重点办布置项目业单位或责任部门自评，并将自评结果、奖励申请及有关材料和依据上报区重点办，由区重点办进行分项初审，并组织有关部门人员对项目实施情况进行考核验收，必要时邀请人大、政协等有关领导对项目实施情况进行督查考核。区重点办在考核验收的基础上，对各实施项目进行打分评定，提出初步考核结果报区政府审定并给予公布和表彰奖励。
第九条
其他 1、 本办法由区重点办负责解释。
2、本办法自2009年开始执行。
婺城区重点建设领导小组办公室
二ΟΟ九年二月一日