婺城区财政局党组认真落实惩防体系重点工作并及时分解

在全体干部职工原原本本学习《金华市婺城区建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施方案》（婺区委[2008]23号）的文件后，根据学习贯彻《婺城区建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施方案》（婺区纪委[2008]29号）的通知要求，结合财政工作实际，财政局建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作重点进行了分解。

婺城区财政局认真落实区建立健全惩治和预防腐败体系

2008－2012年实施方案的工作重点是深化部门预算改革，完善收支监管和财政集中支付制度基础上，一是完善机制。预算编制、执行、监督三者紧密衔接、相互制约的财政监督运行机制；二是两个体系。完善非税收入管理体系，健全财政支出绩效评价体系；三是六个规范。规范政府及所属部门举债和偿还政府债务的行为，建立健全风险预警和控制机制，防范和化解政府性债务风险。加强公共财政支出管理，建立健全转移支付制度，规范专项资金分配使用，完善专项资金申报、验收和审计制度。规范收入分配秩序，严格执行公务员工资、津贴补贴标准，规范国有事业单位收入分配行为，规范党政机关和国有事业单位领导人员职务消费。加强对行政事业单位国有资产配置、使用、处置情况的监管，深入治理“小金库”。分为八个内容分解到各科室。

重点工作分解要求各科室加强领导，明确责任，认真落实、严格考核，强化督查、及时协调。对财政部门牵头的重点任务，要狠抓落实，抓出成效；对各项参与配合的工作，也要认真落实，积极协办。探索建立惩防体系建设绩效测评工作机制，不断提升构建水平。

二〇〇八年十月九日