为切实加强我局党风廉政建设工作，增强党员干部勤政、廉政观念、改进工作作风，增强自我约束力，根据区委有关党风廉政建设的规定，并结合我局安全生产监管工作实际，特制定本规定：

1、坚持党管干部原则，局党组每季度要分析一次党风廉政、机关效能和作风建设情况，适时召开党组民主生活会。党支部经常性地开展党风、党纪教育和党员先进性教育，经常性地开展党员干部之间的谈心交心活动。

2、坚持政治学习制度，开展形式多样的反腐倡廉思想教育，进一步增强广大党员干部立党为公、执政为民的思想观念，提高党员干部拒腐防变能力，促进党员干部廉洁奉公，勤政为民。

3、深入开展机关效能和作风建设工作，完善和落实岗位目标责任制，明确职责，责任到人。坚持政务、财务分开，定期上墙公布，自觉接受社会监督。通过加强政务、财务的民主监督，促进党员干部改进工作作风，秉公办事，提高工作质量和效率。

4、进一步完善和落实各项党风廉政规章制度，增强党员干部为人民服务的宗旨观念，做好安全生产监督管理，强化服务企业和经济发展的能力。

（1）不准利用职权收受礼金、礼品、礼券，不准利用职务上的影响力为配偶、子女及亲友谋取经济利益。

（2）不准利用职权在申报项目许可、生产建设监管、项目达标验收等方面索贿受贿，防止在安全监管和项目施工过程中留下安全隐患。

（3）担任领导职务的党员干部的配偶、子女不得参与其管辖业务范围内的经济活动。

（4）公务接待要坚持既热情又节约的原则，一般业务由科室负责人负责接待，确有工作上的需要的邀请分管领导参与。接待标准按有关规定执行，禁止利用公务接待为名大肆吃喝，铺张浪费。

（5）不准利用考察、培训为名公费旅游。

（6）不准接受生产经营单位的吃请。因工作不能返回时，自行解决吃饭问题。

5、对群众举报党员干部有违规违纪行为的，由局纪检组负责受理和调查处理。一经查实，要按有关规定严肃处理；涉嫌违法犯罪的，要移交司法部门查处，绝不姑息。

6、上述规定列入年终考核考评内容，并作为推荐干部提拔晋级、评选先进的重要依据。

7、本制度自下发之日起执行。

                               二○○八年四月二十五日